Nqo Aktienoptionen Steuer

Nichtqualifizierte Optionen im allgemeinen Start unseres Leitfadens für nicht qualifizierte Aktienoptionen. Nichtqualifizierte Aktienoptionen sind eine beliebte Form der Aktienkompensation. Unternehmen wie sie, weil sie einen flexiblen und effizienten Weg zu gewinnen, zu gewinnen und zu motivieren Mitarbeiter (und andere Dienstleister wie Regisseure und Berater). Mitarbeiter wie sie, weil sie eine Chance, Wohlstand zu wachsen, mit steuerlichen Konsequenzen aufgeschoben bis zum Jahr der Ausübung. Wie Sie diese erhalten Nichtqualifizierte Optionen werden in der Regel nach einem Aktienoptionsplan gewährt, der vom Vorstand der Gesellschaft angenommen und von den Aktionären genehmigt wurde. Der Verwaltungsrat oder ein vom Verwaltungsrat ernannter Ausschuss (in der Regel als Entschädigungsausschuss bezeichnet) kann entscheiden, wer die Prämien und die spezifischen Bedingungen der Optionen erhält. In einigen Fällen werden Optionen nach einer Formel gewährt. Was youll erhalten Wenn ein Unternehmen eine Option gewährt, sollte es bestimmte Dokumente bereitstellen. Sie sollten eine Optionsvereinbarung erhalten, in der Sie die spezifischen Bedingungen Ihrer Option angeben. Wenn die Option im Rahmen eines Plans ausgegeben wird, sollten Sie auch eine Kopie des Plans erhalten (oder zumindest Zugang zu einer Kopie des Plans), die einige allgemeine Regeln für alle Optionen enthält. In vielen Fällen bietet das Unternehmen auch eine Zusammenfassung des Plans. Es ist wichtig, Ihre Rechte aus der Vereinbarung und den Plan zu verstehen. Sie müssen wissen: Was ist das früheste Datum können Sie die Option ausüben, wird es ausübbar in Stufen Was müssen Sie tun, wenn Sie die Option ausüben Ist bargeldlose Übung zur Verfügung können Sie Übung mit Aktien, die Sie besitzen Wenn wird die Option beenden können Sie Übung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Was passiert, wenn Sie während der Durchführung der Option sterben, stellen Sie sicher, dass Sie diese Dokumente an einem sicheren Ort aufbewahren. Achten Sie darauf, sie von Zeit zu Zeit für die Planung Zwecke zu überprüfen. Zumindest sollten Sie über Ihre Optionen vor dem Ende eines jeden Jahres zu entscheiden, ob die Ausübung einiger oder alle Optionen bis zum 31. Dezember als Teil Ihrer Steuerplanung zu denken. Terminologie Hier sind einige der wichtigsten Begriffe, die in Verbindung mit nichtqualifizierten Optionen verwendet werden: Sie erhalten die Option, wenn das Unternehmen einen Zuschuss oder einen Zuschlag erteilt. Sie üben eine Option aus, wenn Sie die im Optionsvertrag angegebene Aktion zum Kauf der Aktie treffen. Normalerweise müssen Sie ein Formular ausfüllen, das dem Unternehmen mitteilt, dass Sie die Option ausüben und Bargeld in Höhe des Kaufpreises (und eventuell Bargeld zur Abdeckung einer Verrechnungsverpflichtung) bereitstellen. Der Ausübungspreis (auch Ausübungspreis genannt) ist der Betrag, den Sie für den Aktienkauf zahlen müssen. Das Bargain-Element (auch Spread genannt) ist die Differenz zwischen dem Wert der Aktie und dem Ausübungspreis. Zum Beispiel, wenn der Wert der Aktie 24 ist und der Ausübungspreis 19 ist, ist der Spread 5. Wenn der Spread eine positive Zahl ist, ist die Option im Geld. Optionen sind unter Wasser (oder aus dem Geld), wenn der Ausübungspreis höher ist als der Wert der Aktie. Es gibt keine besondere steuerliche Bedeutung für eine Option unter Wasser, aber die praktische Bedeutung ist, dass Sie nicht in der Lage sein werden, von der Ausübung Ihrer Option profitieren, bis der Preis der Aktie erholt. Typische Begriffe Unternehmen haben große Flexibilität in den Bedingungen, die sie für nicht qualifizierte Optionen anbieten können. Ihre Option unterscheidet sich von der typischen Option in einer Reihe von wichtigen Möglichkeiten. Aber es kann hilfreich sein, Ihre Option mit der Norm zu vergleichen: Der Ausübungspreis ist in der Regel auf (oder in der Nähe) der Wert der Aktie zum Zeitpunkt der Erteilung der Option festgelegt. Die Option ist über einen Zeitraum von mehreren Jahren ausübbar. Barzahlung ist in der Regel zum Zeitpunkt der Ausübung erforderlich, aber einige Unternehmen machen eine Form der bargeldlosen Übung zur Verfügung, und andere werden das Geld für die Ausübung der Option zu leihen. Die Option verfällt zehn Jahre nach ihrer Ausgabe oder früher, wenn die Beschäftigung gekündigt wird. Sie können oder können nicht die Möglichkeit haben, Optionen auszuüben, die bereits zum Zeitpunkt der Beendigung der Beschäftigung ausübbar sind (ausübbar). Optionen, die nicht ausübbar zu diesem Zeitpunkt sind in der Regel auslaufen. Wenn Sie eine Option, um Aktien kaufen als Zahlung für Ihre Dienstleistungen erhalten, können Sie Einkommen haben, wenn Sie die Option erhalten, wenn Sie die Option ausüben, oder wenn Sie über die Option oder Lager verfügen Erhalten, wenn Sie die Option ausüben. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen: Optionen, die im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans oder eines Anreizoptionsplans (ISO-Plan) gewährt werden, sind gesetzliche Aktienoptionen. Aktienoptionen, die weder im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans noch eines ISO-Plans gewährt werden, sind nicht statutarische Aktienoptionen. Siehe Publikation 525. Steuerpflichtiges und unentschuldbares Einkommen. Ob Sie eine gesetzliche oder nicht rechtsfähige Aktienoption erhalten haben. Gesetzliche Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine gesetzliche Aktienoption gewährt, nehmen Sie in der Regel keinen Betrag in Ihr Bruttoeinkommen ein, wenn Sie die Option erhalten oder ausüben. Sie können jedoch in dem Jahr, in dem Sie eine ISO ausüben, einer alternativen Mindeststeuer unterliegen. Weitere Informationen finden Sie in der Anleitung zum Formular 6251 (PDF). Sie haben steuerpflichtige Einkommen oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie, die Sie durch die Ausübung der Option gekauft. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Allerdings, wenn Sie nicht erfüllen besondere Haltedauer Anforderungen, müssen Sie Einkommen aus dem Verkauf als normales Einkommen zu behandeln. Fügen Sie diese Beträge, die als Löhne behandelt werden, auf der Grundlage der Aktie bei der Bestimmung der Gewinn oder Verlust auf die Bestände Verfügung. In der Publikation 525 finden Sie nähere Angaben zur Art der Aktienoption sowie zu den Regeln für die Erfassung der Erträge und die Ertragsrealisierung. Incentive Stock Option - Nach der Ausübung einer ISO erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3921 (PDF), Ausübung einer Incentive-Aktienoption gemäß Section 422 (b). Dieses Formular berichtet über wichtige Termine und Werte, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und ordentlichen Erträge (falls zutreffend) bei der Rückgabe gemeldet zu bestimmen. Mitarbeiterbeteiligungsplan - Nach Ihrer ersten Übertragung oder Veräußerung von Aktien, die durch Ausübung einer im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsplans gewährten Option erworben wurden, erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3922 (PDF), Übertragung von Aktien, die durch einen Mitarbeiteraktienkatalog erworben wurden Abschnitt 423 (c). Dieses Formular wird wichtige Daten und Werte berichten, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und des ordentlichen Einkommens zu bestimmen, die bei Ihrer Rückkehr gemeldet werden. Nicht-statutarische Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine nicht-statutarische Aktienoption gewährt, hängt die Höhe des Einkommens und die Zeit, es einzubeziehen, davon ab, ob der Marktwert der Option leicht ermittelt werden kann. Leicht ermittelbarer Marktwert - Wenn eine Option aktiv auf einem etablierten Markt gehandelt wird, können Sie den Marktwert der Option leicht bestimmen. Siehe Publikation 525 für andere Umstände, unter denen Sie den fairen Marktwert einer Option und die Regeln leicht bestimmen können, um festzustellen, wann Sie Einkommen für eine Option mit einem leicht bestimmbaren Marktwert angeben sollten. Nicht leicht ermittelbarer Marktwert - Die meisten nicht-statutarischen Optionen haben keinen leicht bestimmbaren Marktwert. Für nicht statutarische Optionen ohne einen leicht bestimmbaren Marktwert gibt es kein steuerbares Ereignis, wenn die Option gewährt wird, aber Sie müssen den fairen Marktwert der erhaltenen Aktie bei Ausübung, abzüglich des gezahlten Betrages, bei der Ausübung der Option in den Gewinn einbeziehen. Sie haben steuerpflichtige Einkünfte oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen, die Sie durch Ausübung der Option erhalten haben. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Spezifische Informationen und Berichtsanforderungen finden Sie unter Publikation 525. Seite Zuletzt aktualisiert am: Oktober 10, 2016

Dau Tu Ngoai Hoi Devisenhandel

TM HIU SN GIAO DCH FOREX (ngoi HALLO) L G Forex (ngoi hallo) l s Trao i tin t TRN th TRNG ti CHNH Tonne cu (vit tt ca t ting Anh - FOR ländischen EX ändern). Khi im ca th Trng Forex l vo nm 1976 sau khi nn kinh t ton cu chuyn mnh t tiu chun vng sang trao ich t tun tin t. B c tin ny c xut pht t nhu cu thc t v vic c n thit ca vic lun chuyn zinn t t do gia cc quc gia vi nhau. Mc ch Verbot u ca Forex ch l Trao i tin t, nhng theo thi Gian mi ngi hc c CCH kim Zinn TRN s KHC Bit ca t hallo oi v nhng gi s u t ny tr thnh Ngun thu nhp khng nh i vi nhiu ngi. N gin v t gi hi oi l rt khng n nh, lm cho vic mua v bn cc loi tin t l rt c li nhun. Quan trng hn ht l thc hin giao dch ti mt sn Forex uy tn v lu nm trn th Trng ti chnh th gii. TM HIU V NHNG U IM CA TH TRNG FOREX Li nhun cao KHI giao dch hallo oi ti sn Forex uy tn u t Forex i vi nhiu ngi tr thnh khng ch l mt ngh m cn l mt CCH tuyt vi bo Tonne v tng vn. Li nhun cc nh giao dch hi oi thc t l cao hn nhiu so vi t l lm pht. Nh u t th Trng Forex c th n nd c thu nhp c nhn rt cao t sn Forex uy tn. Li nhun c th thu c bt k xu hng th trng Bn c th c c li nhun nh giao dch trn th trng Devisen bt k vic t gi hi oi tng hoc gim. Bi n gin v vic rt gi ca mt ng tin ny s ko theo s tng gi c mt ng tin khc. u im ny GIP PHN Bit gia th TRNG Forex vc phiu, KHN giao dch v khng cho php c c li nhun t cc giao dch ngn hn KHI m c phiu b chi phi bi ch c mt xu hng, gy kh. C th Trn ca th Trng Forex gip bo v cc nh u t kh nng bin ng nng khng hong kinh t. Nu khng hong xy ra, th trng chng khon c th sp hon Tonne, nhng giao dch forex vn din ra nh khng c chuyn g xy ra. C hi kim Zinn lin tc c ngy trn th Trng Forex Giao dch Trn Th Trng Forex c th c thc Hinten 24 gi mt ngy. L do l th trng u t Devisen c giao dch ti khp ni trn th gii vi cc mi gi khc nhau. Giao dch ngoi hi ch ngh vo cui tun. Chnh v vy, 5 ngy mt tun, knh u t Forex lm vic lin tc c ngy. Thrng Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Devisen Forex Giao dch Forex c thc hin vi s gip ca phn mm meine tnh - thit b u cui. Mua v bn Zinn t qua c th c thc Hin t bt c im keine trn th gii, ch cn ni c truy cp Internet. Qu trnh giao dch Forex cng rt th v Giao dch TRN th TRNG Forex khng ch thu c li nhun m cn rt th v. Gia tng li nhun, nh ut TRN di cc Zinn tc lun phi theo th bin ng mi ca gii v cc Th trng. Bn mun tm hiu thm v th TRNG ti CHNH Hy tham kha o gia cc ti Teletrade NGN hng trung ng cc nc NGN hng trung ng cc QUC gia u nh hng n gi ca ng Zinn trong nc BNG CCH mua hoc Mrd. chng TRN Trng lin ngn hng trong nc. Ngoi ra, h thit lp cc ch s tn dng (v d, t l ti cp vn), t zu ra ngen g thay i ng k t gi hi oi ca cc ng tin quc gia. Cc ngn hng thng mi Ngn hng thng mi - l nhng nh zu lp th trng chnh ca Forex. Chnh h l ngi lm th trng bi v tt c cc giao dch hi oi u c thc hin qua h. H zu nn cung v cu chung, qua t gi hi oi c xc lp. Cc cng ty XUT nhp khu Mt s lng ln cc giao dch TRN th TRNG ti CHNH c thc hin gia cc cng ty heiß ng trong lnh vc XUT nhp khu hng ha ti QUC gia ca h. H bn dng ngoi t thu c i ly Zinn t trong nc. Mt khc h phi mua li ng zinn ca cc quc gia khc nhau ni c i tc quc t ca h. Cc qu tin t Mc ch ch nh ca qu (qu u t, lng hu, bo er, hedging) l thu li nhun. Gi tr ca cc qu nh vy l kh ln, v vy TRN giao dch ca h th TRNG ngoi hallo (Forex) lun zu ra cc chuyn dch Zinn t ln, bis nn s nh hng rt ln nv Zinn t n gi tr ca mt . Cc trung tm mi gii Forex Cc trung tm mi gii Forex l nhng t chc phi ngn hng, Teletrade - sn Forex uy tn chuyn t vn Forex v cung cp cho khch hng nhng c hallo giao thng TRN th TRNG ti CHNH vi mt lng vn Khh doanh nh ca ring mnh. Ty, khch hng c th lm vic khg ch trn th Trng Forex, m cn c th thc hin giao dch ti cc th trng CFD (Hp ng chnh lch). Giao dch qua cc trung tm mi gii nh vy thng c thc hin qua cc PHN mm c Bit chng hn nh MetaTrader (MT4) ca Teletrade mt trong nhng sn Forex uy tn ti hn 30 QUC gia. Nng thng Zinn c ng ti trn trang Netz khng phi l c s quyt nh u t m ch nhm mc ch cung cp thng Zinn. Cnh bo ri ro: Giao dch TRN th TRNG ti CHNH (c Bit l giao dch s DNG cc cng c bin) m ra nhng c hallo ln v kin cho cc iu nh ut sn SNG mo ihm thu li nhun, tuy NHIN n Mang trong mnh nguy c ri ro kh cao. CHNH v vy trc KHI Zinn hnh giao dch cn phi xem xt mi mt vn chp nhn Zinn hnh giao dch c th xt theo Quan im ca Ngun lc ti CHNH sn c v mc am hiu th TRNG ti CHNH. 2000- 2016. Bn quyn ca TeleTrade. Diese Website wird von Teletrade D. J. Begrenzte 20599 IBC 2012 (Cedar Hill Crest, PO Box 1825, Villa, St. Vincent und die Grenadinen) S DNG thng Zinn: s DNG Tonne b Heu Ring Bit cc d liu TRN trang web ca cng ty Teletrade nh mt Ngun cung cp thng Zinn Nht nh Vic s dng t liu t trang Netz cn km theo lin kt n trang teletrade. vn. Vic tng thu thp s liu cng nh thng Zinn t trang Web TeleTrade u khng c php. M ti khon o m ti khon o hy truy cp vo trang ch ca TeleTrade. Sau KHI Zinn hnh cc th tc ng k TRN trang web bn sc: Ti Khon o GIP Mrd. tch ly cc k nng giao dch v thc hnh giao dich m khng cn mo ihn s vn thc Trang c nhn cho php bn Truy cp vo tt C cc dch v ca teleTrade m ti khon thc m ti khon giao dch hy truy cp vo trang ch ca TeleTrade. Sau KHI Zinn hnh cc th tc ng k TRN trang web bn sc: Ti Khon thc cung cp cho Mrd. Tonne quyn giao dch TRN th TRNG ti CHNH v cho php bn kim Zinn qua cc cng c ti CHNH Trang c nhn cho php bn Truy cp vo cc dch v ca TeleTrade. UT ngoi hALLO Forex, vng ti Khon, ngoi t Bn vn cn bn Khon vut vo Forex Nu chng ta aNG tr chuyn vi nhau, chc hn Mrd. sc rt nhiu cu hallo vs kin ny. Chng ti c tr tr l lt tng cu mt. Tt Nhin iu ny khng d DNG g THC hin TRN web8230v vy chng ti c gng tr li nhng cu hallo thng gp nht Hin ti, giao dch vng ti khon (s DNG n von) Vit Nam vn cha c php lut cng nhn, ti Sao vn giao dch c ti HGI Nh bn bit, lut php V Vit Nam Nam Nam Vit Vit Vit Vit Vit the the.......... Do vy, nh nc ang tm dng (khng phi cm) vic giao dch ti khon. Trong thi gian ti chc chn m li v y l mt knh u t thc y nn kinh t pht trin v rt ph bin tr n khp th gii. Ngoi ra, yl mt KNH ut giao dch hng ha theo gi th gii (VNG ch l mt trong cc hng ha) c hng TRM nm heiß ng hon ton hp php QUC t, nn theo l trnh, Vit Nam cng phi hallo nhp vi Kinh t th gii nn xu hng tt yu phi c sn giao dch hng ha. HGI l cng ty Zinn Phong, n u xu hng v th nhng nh u t trong giai auf ny cng l nhng nh u t tin phong. S Zinn ti m ti Khon ccm bo khng C Quan keine ng ra bo lnh Hot ng giao dch TRN th TRNG hng ha th gii ca HGI da trn s lin kt gia HGI vi qu ut, Nh mi gii c tr s ti M (BMFN ). Vu, mi giao dch thng qua HGI s c Qu u t ny bo lnh, m bo, ng thi s tin m bn m ti khon s c m bo bng Hp ng m anh ch k kt vi cng ty chng ti. Hp ng cng l cn c php l nu c tranh chp hay bt c iu g xy ra. Nu c tranh chp xy ra, Nh utcc bo v khn g C quan php lut keine s bo v chng ti Khi c tranh chp xy ra gia NT vi bn th 3 trong giao dch, HGI lun bo v quyn li NT vh tr NT trong mi Trng hp. Khi c tranh chp gia NT vi HGI: khch hng k hp ng ​​vi HGI, nn KHI tranh chp xy ra gia HGI vi khch hng th s c gii Quyt theo Php lut v ni Dung hp ng ​​k. Ph chuyn i vng trong PHN mm sang vng SJC l bao nhiu Bn mun rt vng th ch cn nh u t np 100 s Zinn theo gi mua CHNH LCH gia gi quy i v gi vng vt cht SJC ngoi th TRNG ti thi im rt. Sn HGI ti sao khng cho php khch hng y quyn cho t vn giao dch h KHI khch hng khng c thi gian Bn c th y quyn theo mu hp ng ​​y quyn ca cng ty v trch Nhim ca hai Mrd. sc ghi r trong ni Dung Bn hp ng. Trng hp y quyn giao dch: bn nhn tin im vo lnh, im dng l, cht li, khi lng giao dch gt t vn s t lnh. Cnn u t vng thi im ny khng lun c c hi u t vng v ngoi t (v th trng c tnh hai chiu v thanh khon tt). VD: th trng chng khon. BS: chc chiu mua thp bn cao. Cn th trng hng ha th gii, quy m ton cu v khi lng giao dch ln gt c th giao dch 2 chiu khi nhn nh c c hi gt Bn ch cn k qu cho lnh giao dch ca mnh. U t theo kinn thut l u t nh th nein Hay ni cch khc: lm th nein kim sot tm l trong qu trnh giao dch l khi vo lnh, bn c chin lc r rng: xc nh im vo, mc tiu li nhun. Chin lc da trn phn tch c bn, phn tch k thut, mc khng c, h tr v s dng cc cng c h tr nng Bit tn hiu vo lnh. Bn c th tham kho Kinn lc hng ngy ca HGI hoc Kinn lc ca cc t chc ti CHNH ln c ng ti TRN Website ca HGI v vy bn c th kim sot c li l ca MNH, t kim sot c tm l giao dch. Ti sao ti li mt ph Kommission cho cng ty anh trong KHI ti c th m ti Khon trc Spitze vi nc ngoi m mt ph t hn Ti c li g hn nu m ti Khon cng ty anh n vi HGI, bn sc hng dch vt Vn chuyn nghip, CSKH tn tm, co zu trc v trong qu trnh ut, tun s gip bn ti a ha ha nhun, hn ch ri ro, v vy ch ng ti phi thu ph m bo duy tr heiße ng v pht trin. Nu Mrd. m ti Khon trc ti tip nc ngoi ai sm bo RNG Mrd. Zinn m s scm bo bn anh ch KHI giao dch b vo giao dch cng nh li nhun ca thnh cng, cc anh ch s gp KHI c thc mc v khiu ai Kin xy ra nü M ti HGI, HGI li din bo v quyn li cho nh u t. Lm th ohne Bit PHN mm ca cng ty Chy n nh so vi PHN mm chun Bn c th so snh gi TRN PM HGI vi gi th gii TRN Kitco hoc IGMarket gt gi ca HGI lun Chy st vi gi th gii Hotline: 094 626 7997 GII THIU V HGI Manesh Patel tt ngat Thc sv K s ti Hc Vin Cng ngh Georgien. Ng lm vic trong lnh vc ks qun l cc d nch cc cng ty nh Lucent Technologies, v Bell Labs. Tc gi cun sch n chy nht: Giao dch vi m mein Ichimoku 8220Trading mit Ichimoku Clouds8221. Hng dn c bn v Phn tch K thut Ichimoku Kinko Hyo Thng 4/2009 Cng ty c phn ut ti chnh H Ni Vng chnh thc c thnh lp vi vo n ng vi lnh vc kinh doanh ch cht l T vn ut ti chnh, cng Vi 3 sn phm mc tiu: tvn ut kinh doanh vng, ut chng khon v giao dch bt ng sn Chng ti xy dng h thng chuyn gia hng u vi nhiu nm kinh nghim trc Spitze t vn vo zu cho cc nh ut mun tr Thnh cc händler chuyn nghip. (BOSTON MERCHANT FINANCIAL) nrn Trong Oberseite 50 sn giao dch hng ha tng lai uy tn nht th gii NFA (National Futures Association) ID 0379830 HGI l im n nd zinn cy cho cc nh ut THNG TIN LIN H Cng ty C Phn ut ti chnh H Ni Vng - HGI a ch: tng 3,4 ta nh ARTEX, 172 Ngc Khnh - Ba nh - H Ni Phm Tng ST: 094 626 7997 E-Mail: phamtung. hgigmail

Aufteilung Up Stock Optionen In A Scheidung

Methoden zur Dividierung von Aktienoptionen in Staatsgerichtssachen Scheidungsfälle der nationalen Rechtsforschungsgruppe Fast alle Staaten sind sich einig, dass Aktienoptionen Ehegüter sind, soweit sie während der Ehe erworben wurden. Infolgedessen müssen das Gericht und die Parteien in den meisten Fällen, in denen Aktienoptionen vorhanden sind, einen Weg finden, einen Teil des Werts der Optionen an den nicht besitzenden Ehegatten zu übertragen. Das Bundesgesetz hat den Prozeß der Teilung in der Tat nicht einfacher gemacht, ein guter Fall kann gemacht werden, daß das Bundesgesetz wesentlich zu dem Problem beigetragen hat. Wenn Bundesgesetze geklärt werden sollten, um eine direkte Zuteilung von Aktienoptionen ohne nachteilige steuerliche Konsequenzen zu ermöglichen, wäre die Aufteilung der Aktienoptionen in staatliche Scheidungsfälle ein viel einfacherer Prozess. Der primäre Zweck dieses Artikels ist es, Bundes-und Landesrecht über Mechanismen der Aufteilung Aktienoptionen zwischen den Parteien zu diskutieren. Vor der Erörterung dieser Frage werden wir jedoch kurz die Art der Aktienoptionen selbst überprüfen und dann die Art und Weise erörtern, wie Aktienoptionen klassifiziert und dividiert werden. I. AKTIENOPTIONEN IN ALLGEMEINES Eine Aktienoption ist ein gesetzliches Recht, eine Aktie zu einem bestimmten Preis (dem Basispreis) zu erwerben, unabhängig vom Kurs, zu dem die Aktie tatsächlich gehandelt wird. Der Bestand muss nicht öffentlich gehandelt werden, aber in den meisten der gemeldeten Fälle existiert ein regulärer Markt für die fragliche Aktie. Bei nahezu allen Aktienoptionsplänen wird eine Option, die dem Mitarbeiter gegeben wird, nicht ausgezahlt. Es kann nicht ausgeübt werden, es ist verloren, wenn der Arbeitnehmer aufhört zu arbeiten für den Arbeitgeber. Nach Ablauf einer bestimmten Zeit verfällt die Aktienoption. Nach der Ausübung kann die Aktienoption ausgeübt werden, und sie geht nicht verloren, wenn der Mitarbeiter das Unternehmen verlässt. Die meisten Wartezeiten liegen zwischen zwei und fünf Jahren. Nach einem längeren Zeitraum, oft 10 Jahre, läuft die Aktienoption aus und kann nicht ausgeübt werden. II. KLASSIFIKATION DER LAGEROPTIONEN Die Aktienoptionen fallen in die allgemeine Kategorie der aufgeschobenen Vergütungsrechte ein, die auch solche allgemein besprochenen Vermögenswerte wie Altersversorgungsleistungen, Prämien und Rechte des geistigen Eigentums umfasst. Für Zwecke der Eigentumsabgrenzung werden aufgeschobene Vergütungsrechte im Allgemeinen erworben, wenn sie erworben werden, nicht, wenn der tatsächliche Wert tatsächlich eingegangen ist. Zum Beispiel, wenn der Ehemann Ruhestandsleistungen während der Ehe verdient, sind die so verdienten Vorteile Ehegut, auch wenn kein Geld tatsächlich erhalten, bis lange nach der Ehe endet. Aufgeschobene Vergütungsrechte werden am häufigsten durch die Ermittlung des Zeitraums klassifiziert. Ein leistungsorientierter Pensionsplan wird zum Beispiel in der Regel als Entschädigung für eine bestimmte, dem Arbeitgeber erbrachte Dienstverpflichtung erworben. Der monatlich eingegangene Betrag hängt von der Gesamtsumme der erbrachten Dienstleistung ab, wobei eine gewisse Funktion der höchsten Jahresgehälter der Mitarbeiter oft auch in die Formel eingearbeitet wird. Zur Bestimmung der ehelichen Aktien teilt das Gericht die Gesamtzeit, die während der Erwerbszeit durch die gesamte Verdienstzeit verheiratet ist. Siehe In re Heirat von Benson, 545 N. W.2d 252 (Iowa 1996) Koziol gegen Koziol, 10 Neb. 675, 636 N. W.2d 890 (2001) Workman v. Workman, 106 N. C. App. 562, 418 S. E.2d 269 (1992). Siehe allgemein Brett R. Turner, Equitable Distribution of Property 6:25 (3d ed. 2005). Zeit verheiratet, in diesem Zusammenhang bedeutet Zeit zwischen dem Datum des Beginns (fast immer das Datum der Ehe) und das Datum der Einstufung. Ich würde. Letzteres Datum variiert je nach Gerichtsbarkeit in der Regel entweder das Datum der endgültigen Trennung, das Datum der Einreichung oder das Datum der Scheidung. Ich würde. Abschnitt 5:28. Als Beispiel nehmen wir an, dass ein Militärdienst-Mitglied Rentengelder als Entschädigung für 30 Jahre Militärdienst erwirbt. Die Scheidung erfolgt in New York, wo das Einstufungsdatum normalerweise der Anmeldetag ist. Von den 30 Jahren traten 12 zwischen dem Datum der Eheschließung und der Einreichung der Scheidung auf. Der Familienanteil der Rente beträgt 12/30 oder 40. Im konkreten Fall von Aktienoptionen beinhaltet die Erwerbszeit immer die Wartezeit. Der Zweck der Wartezeit ist es, den Arbeitnehmer zu ermutigen, weiter für den Arbeitgeber zu arbeiten, weshalb der Mitarbeiter nicht gezahlte Optionen verliert, wenn er freiwillig seine Beschäftigung beendet. Siehe allgemein In der Ehe der Umarmung, 154 Cal. App. 3d 780, 201 Cal. Rptr. 676 (1984). Wenn künftige Beschäftigung eine Bedingung der Ausübung ist, ist es sehr schwer zu argumentieren, dass die Option nicht Rücksicht für zukünftige Dienstleistung ist. Die schwierige Frage bei der Klassifizierung von Aktienoptionen ist, ob die Option auch für vergangene Leistungen berücksichtigt wird. Einige nicht gezahlte Aktienoptionen werden nach einem regelmässigen Plan vergeben, der allen Mitarbeitern auf einem bestimmten Niveau eine gleiche Anzahl von Aktienoptionen zuspricht, vor allem als Instrument, um sie dazu zu bewegen, bei der Gesellschaft zu bleiben. Diese Optionen werden in der Regel nur für zukünftige Dienste berücksichtigt. Siehe In der Ehe von Harrison, 179 Cal. App. 3d 1216, 225 Cal. Rptr. 234 (1986), Wendt, Wendt, 59, Conn. 656, 757 A.2d 1225 (2000) Hopfer v. Hopfer, 59 Conn. 452, 757 A.2d 673 (2000) (wo der Mann mit dem Arbeitgeber erst einen Monat vor der Scheidung begann) Otley v. Otley, 147 Md. 540, 810 A.2d 1 (2002) In re Heirat von Valence, 147, N. H. 663, 798 A.2d 35 (2002). Siehe im allgemeinen Turner, oben, 6:49. Im Rahmen anderer Optionspläne werden jedoch mehr unbezahlte Optionen an Arbeitnehmer vergeben, die in der Vergangenheit besser gehandelt haben, oder ein Gremium kann sogar überlegen sein, ausserordentliche Zuschüsse an nicht gezahlte Optionen an Mitarbeiter zu leisten, die außerordentliche Beiträge an das Unternehmen leisten. Diese Optionen sind sowohl für zukünftige als auch für zukünftige Dienste berücksichtigt. Ich würde. Abschnitt 6:49. Eine entsprechende Tatsache Situation tritt auf, wenn Optionen verwendet werden, um einen Mitarbeiter zu gewinnen, um die Arbeitgeber wechseln. Diese Optionen werden in der Regel verwendet, um Mitarbeiter zu gewinnen, nur nachdem sie über wesentliche Fähigkeiten verfügen, so dass die Optionen in gewissem Sinne mit den Fähigkeiten erworben werden. Darüber hinaus verlieren Mitarbeiter, die diese Art von Arbeitsplatzwechsel oft verlieren nicht gezahlte Aktienoptionen mit ihrem bisherigen Arbeitgeber, Optionen, die zumindest teilweise durch eheliche Anstrengungen verdient. Die allgemeine Regel lautet daher, dass auch Aktienoptionen für den Wechsel von Arbeitsplätzen im Austausch für vergangene und zukünftige Dienstleistungen erworben werden. In der Ehe der Umarmung, 154 Cal. App. 3d 780, 201 Cal. Rptr. 676 (1984) Salstrom v. Salstrom, 404 N. W.2d 848 (Min., App. 1987). III. DIVISION DER RETIREMENT-VORTEILE Weil aufgeschobene Vergütungsrechte verdient werden, bevor sie empfangen werden, stellt ihre Teilung einzigartige Probleme. Diese Probleme ergaben sich im Rahmen der Altersversorgungsleistungen, und das Gesetz über die Aufteilung anderer aufgeschobener Entschädigungsrechte ist in der Regel eine spezifische Anwendung der in den Rentenversicherungsfällen festgelegten allgemeinen Regeln. Im Allgemeinen können die Rentenleistungen auf zwei Arten aufgeteilt werden. Nach dem Sofortverrechnungsverfahren bestimmt das Gericht einen Barwert für die Leistungen. Zu diesem Zweck muss das Gericht die Kette der künftigen Zahlungen messen, die der Arbeitnehmer wahrscheinlich erhält, um diese Leistungen durch die Wahrscheinlichkeit zu erhalten, dass jede Leistung nicht empfangen wird (zB durch die Wahrscheinlichkeit eines frühen Todes) und dann die Leistungen auf den Barwert reduzieren . Dies ist ein schwieriger Prozess, der meist fachmännisches Zeugnis erfordert. Nach Feststellung eines Barwertes multipliziert das Gericht diesen Wert mit dem ehelichen Anteil, um die ehelichen Zinsen zu bestimmen, und wendet die gesetzlichen Teilungsfaktoren an, um die prozentualen Anteile der nicht-bürgerlichen Ehegatten an der ehelichen Aktie zu bestimmen. Der nicht erwerbende Ehegatte erhält dann sein Interesse an Bargeld oder an einem anderen Vermögen, während der Ehegatte die gesamte Rente erhält. Turner, oben, Abschnitt 6:31. Sofortige Offset erfordert erhebliche fachmännische Zeugnis am Anfang, so ist es eine teurere Methode. Sie kann nur angewandt werden, wenn das eheliche Vermögen ausreichende Barmittel oder sonstige Vermögenswerte hat, um die Zahlung des Versatzes zu ermöglichen. Die Genauigkeit der Methode hängt von der Genauigkeit von versicherungsmathematischen Projektionen ab, die fast nie genau genau sind, so dass ein Ehegatte oder das andere verletzt werden muss, wenn beide nicht auf ihre exakte Lebenserwartung leben. Durch den sofortigen Ausgleich kann jedoch die gesamte Rente zum Zeitpunkt der Scheidung geteilt werden, ohne dass die Parteien über einen langen Zeitraum miteinander verbunden sein müssen. Nach der Scheidung ist vorbei, es ist mit Abstand die einfachste Methode zu implementieren. Nach dem verzögerten Verteilungsverfahren muss das Gericht zum Zeitpunkt der Ehescheidung keinen Barwert für die Leistungen festlegen (obwohl einige Staaten dies für andere Zwecke von dem Gericht verlangen). Stattdessen misst das Gericht den ehelichen Anteil und bestimmt die nicht besitzenden Ehegatten gerechtes Interesse an diesem Anteil. Zum Beispiel, wenn die Ehezins 40 ist und eine gleiche Teilung gerecht ist, würden die Nicht-Besitz-Ehegatten Zinsen sein 20. Das Gericht dann befiehlt dem Besitz-Ehegatte, den nicht-Besitz-Ehegatte 20 von jeder künftigen Zahlung aus dem Ruhestand zu erhalten . Turner, supra, Unterabschnitt 6: 32-6: 33. Da keine gegenwärtige Division vorgenommen wird, hängt die verzögerte Verteilung nicht von der Genauigkeit von gegenwärtigen Wertberechnungen oder versicherungsmathematischen Projektionen ab. Der Betrag ist genau richtig, unabhängig davon, wer stirbt, wenn. Aber die Parteien müssen auch weiterhin viele Jahre lang miteinander umgehen, und der nicht-besitzende Ehegatte muss die Last tragen, die Verpflichtung durchzusetzen, wenn der Ehegatte sich weigert zu zahlen. Es gibt auch eine Vielzahl von unschuldigen und nicht-so-unschuldigen Weisen, in denen die zukünftigen Ereignisse die Verteilung beeinflussen können. Um nur ein Beispiel zu nennen, sind viele leistungsorientierte Pläne mit erheblichen finanziellen Problemen konfrontiert, die letztendlich den zu zahlenden Betrag reduzieren können. Wenn der Verlust aus Marktverhältnissen resultiert, sollte er geteilt werden, aber was wäre, wenn der Besitz-Ehegatte CEO des Unternehmens wäre und nicht fahrlässig oder sogar vorsätzlich versäumt hätte, den Plan nach der Scheidung ausreichend zu finanzieren, so schafft die aufgeschobene Verteilung ein erhebliches Potenzial für zukünftige Rechtsstreitigkeiten Nicht zu einem sauberen Bruch zwischen den Parteien führen. Die administrativen Probleme der verzögerten Verteilung sind weniger schwerwiegend, wenn der Plan-Verwalter gerichtet werden kann, um Leistungen direkt an den nicht-besitzenden Ehegatten, Turner, oben, 6: 18-6: 20 zu leisten, oder vielleicht sogar, um den nicht-besitzenden Ehegatten zu machen Unabhängiger Teilnehmer des Plans. Ich würde. Abschnitt 6:34. Die meisten privaten Altersvorsorgepläne werden durch das Bundesgesetz geregelt, und es gab zunächst Anlass zur Sorge, dass das Bundesgesetz eine direkte Zuweisung von Rentenansprüchen nicht zulässt. Die Bundesregierung hat diese Unsicherheit im Jahr 1984 beseitigt, indem sie wesentliche Änderungen an der ERISA, dem Bundesgesetz über die Altersvorsorgepläne, vorgenommen hat. Das geänderte Statut erlaubt eine direkte Zuordnung von Leistungen nur, wenn die Zuordnung in einem qualifizierten Beziehungsauftrag (QDRO) erfolgt. Eine Inlandsbeziehungsordnung (DRO) ist eine Anordnung des Staatsgerichts, die nach dem Recht der innerstaatlichen Beziehungen erlassen wurde und den Planverwalter dazu verleitet, Leistungen an einen ehemaligen Ehegatten (den Ersatzbezahlten) zu leisten. 29 U. S.C. § 1056 (d) (3) (A) (Westlaw 2006). Er muss bestimmte grundlegende identifizierende Informationen enthalten, und noch wichtiger ist, dass er nur diejenigen Leistungen aufteilen kann, die dem Arbeitnehmer im Rahmen des Plans tatsächlich zur Verfügung stehen. Nachdem das Landesgericht einen DRO erstellt hat, wird das DRO dem Planverwalter vorgelegt, der bestimmt, ob die Bestellung den Anforderungen der ERISA entspricht. Wenn der Administrator feststellt, dass der Auftrag diesen Anforderungen entspricht, ist der Auftrag qualifiziert und der Administrator muss ihm folgen. Wenn der Auftrag abgelehnt wird, ist er nicht qualifiziert und das Bundesgesetz verhindert seine Vollstreckung. Die Entscheidung der Verwalter kann dann im Bundesstaat oder Bundesland überprüft werden. Siehe allgemein Turner, siehe Abschnitt 6: 18-6: 19. IV. DIREKTE ÜBERTRAGUNG VON LAGEROPTIONEN Eidg. Steuerliche Behandlung Bevor die Mechanismen der Aktienoption diskutiert werden, ist es notwendig, eine kurze Abschweifung in das Einkommensteuerrecht zu machen. Dieses Gesetz hat erhebliche Auswirkungen auf den Prozess der Aktienteilung gehabt. Als allgemeine Regel gilt, wenn ein Arbeitgeber eine Entschädigung an einen Arbeitnehmer zahlt, ergeben sich zwei steuerliche Konsequenzen. Die Entschädigung wird dem Arbeitnehmer als Einkommen besteuert, und es wird als Betriebsausgabe des Arbeitgebers behandelt. Diese allgemeine Regel gilt sowohl für Eigentum als auch für das Gehalt. Zum Beispiel, wenn ein Arbeitgeber einen Aktienanteil an einen Mitarbeiter gibt, ist der Wert der Aktie steuerpflichtige Einkommen für den Arbeitnehmer, und ein Business Expense Deduktion für den Arbeitgeber. Im konkreten Fall von Aktienoptionen ist die steuerliche Behandlung anders. Werden Aktienoptionen im Rahmen eines qualifizierten Planes gewährt, werden keine Erträge erfasst, wenn die Option selbst vergeben oder ausgeübt wird und der Arbeitgeber keinen Betriebsausgabenabzug erhält. I. R.C. Abschnitt 421 (a). Der Arbeitnehmer ist nur dann steuerpflichtig, wenn der mit der Option erworbene Aktienanteil verkauft wird und die Steuer mit Erlösen aus dem Verkauf der Aktie bezahlt werden kann. Das Bundesgesetz sieht zwei Arten von qualifizierten Aktienoptionsplänen vor: Aktienoptionspläne im Rahmen von I. R.C. 422 und Mitarbeiterbeteiligungspläne unter I. R.C. 423. Wenn ein Aktienoptionsplan nicht den Anforderungen für einen der beiden qualifizierten Pläne entspricht, handelt es sich um einen nichtqualifizierten Plan. Aktienoptionen, die im Rahmen eines solchen Plans gewährt werden, werden dem Arbeitnehmer als Erträge behandelt, und für den Arbeitgeber ist ein entsprechender Geschäftsausgabenabzug zulässig. Diese Regelungen gelten zum Zeitpunkt der Gewährung der Option, wenn der Wert der Option leicht bestimmt werden kann, sie wirksam werden, wenn die Option ausgeübt wird. I. R.C. § 83 Amelia Legutki, Mertens Gesetz über die Einkommensteuer 6.01 (Westlaw 2006) nachstehend Mertens. Wird ein mit einer Aktienoption erworbener Aktienanteil veräußert, so erkennt der Mitarbeiter Einkommen in Höhe des Kaufpreises abzüglich seiner Basis im Bestand an. Wenn der Aktienoptionsplan qualifiziert war, ist die Mitarbeiterbasis der unter der Option gezahlte Betrag. Wenn der Plan unqualifiziert wurde, ist die Mitarbeiterbasis der gezahlte Betrag zuzüglich eines vorher als gewöhnlich gewinnbaren Betrags der Wert der Option bei der Vergabe. Wenn die Option für eine minimale Zeitspanne gehalten wurde, wird das Einkommen zu Kapitalertragszinsen ansonsten besteuert, es wird zu normalen Steuersätzen besteuert. Mertens Abschnitt 6.01. Federal Securities Law Wie die einfachste Methode, eine verzögerte Verteilung von Aktienoptionen zu implementieren, ist die direkte Zuordnung von Leistungen durch ein QDRO, die einfachste Methode, eine verzögerte Verteilung von Aktienoptionen zu implementieren, ist die direkte Übertragung der Optionen selbst. Wie alle öffentlich gehandelten Wertpapiere werden Aktienoptionen von der Securities and Exchange Commission (SEC) geregelt. Vor 1996 hat die ehemalige SEC-Regel 16b-3 jede direkte Übertragung von Aktienoptionen positiv untersagt. Jahresbericht der Federal Securities Regulation, 52 Bus. Recht. 759, 766 (1997). So war die direkte Abtretung nicht eine zulässige Methode zur Durchführung einer Staatsgerichtsdivision von Ehegütern. Im Jahr 1996 revidierte die SEC die Regel 16b-3, um das Verbot der Direktübertragung zu beseitigen. 17 C. F.R. Abschnitt 240.16b-3 (Westlaw 2006). Ferner wurde die Regel 16a-12, 17 C. F.R. 240.16a-12 (Westlaw 2006), wonach bestimmte Transfers, die die ERISA-Definition eines DRO (qualifiziert oder anderweitig) erfüllen, nicht gemeldet werden müssen. Wenn eine ausdrückliche Regelung vorsieht, dass keine direkten Überweisungen gemeldet werden müssen, werden diese Übertragungen offensichtlich nicht mehr von der SEC verhängt. So verbietet das Bundesgesetz nach 1996 nicht mehr die direkte Zuteilung von Aktienoptionen. Wenn Aktienoptionen von der ERISA geregelt würden, müsste das Bundesgesetz den Planverwaltern eine direkte Übertragung von Aktienoptionen mittels QDROs ermöglichen. Aber Aktienoptionspläne liegen eindeutig nicht innerhalb der ERISA. ERISA gilt nur für Leistungspläne, die in Wohlfahrtspläne und Altersvorsorgepläne unterteilt sind. 29 U. S.C. 1002 (3) (Westlaw 2006). Da eine Aktienoption nicht eine Leistung ist, die nur im Ruhestand fällig ist, ist ein Aktienoptionsplan kein Ruhestand. Die Definition von Wohlfahrtsplänen umfasst Pläne, die medizinische, chirurgische oder stationäre Versorgung oder Leistungen oder Leistungen im Falle von Krankheit, Unfall, Invalidität, Tod oder Arbeitslosigkeit oder Urlaubsleistungen, Lehre oder andere Ausbildungsprogramme oder Kindertagesstätten bereitstellen sollen , Stipendienfonds oder Prepaid-juristische Dienstleistungen, 29 USC 1002 (1) (A) eine Liste, die Aktienoptionen auffällig ausschließt. Mitarbeiterbeteiligungsprogramme sind in der Regel nicht im Rahmen des Empireee Retirement Income Security Act (ERISA) abgedeckt, da sie nicht als Wohlfahrts - oder Altersvorsorgepläne gelten. Matthew T. Bodie, Ausrichtung von Anreizen mit Eigenkapital: Mitarbeiteraktienoptionen und Regel 10b-5, 88 Iowa L. Rev. 539, 547 (2003). Die meisten Gerichte haben einheitlich festgestellt, dass ein Anreiz-Aktienoptionsplan kein ERISA-Plan ist, der auf die Fälle hinweist.) (Vgl. Urteile von Oatway gegen American International Group, Inc. 325 F.3d 184, 187). Somit gelten die QDRO-Bestimmungen der ERISA nicht für Aktienoptionspläne. Federal Tax Law Man könnte meinen, dass die Entscheidung der SEC, die Scheidungsübertragung zu tolerieren, solche Übertragungen zulasse. Leider ist die SEC nur eine der Bundesbehörden mit der Befugnis, scheidungsbezogene Transfers zu begrenzen. Die IRS, und Bundessteuerrecht im Allgemeinen, weiterhin die direkte Übertragung schwierig. Der Kern des Problems liegt in den Anforderungen an die beiden unterschiedlichen Formen qualifizierter Aktienoptionspläne. Die Anforderungen an einen Anreizoptionsplan beinhalten: (b) Anreizoption. Für die Zwecke dieses Teils bedeutet der Begriff Anreizaktienoption eine Option, die einem Einzelnen aus irgendeinem Grund im Zusammenhang mit seiner Beschäftigung durch eine Kapitalgesellschaft gewährt wird, wenn sie von der Arbeitgeber-Körperschaft oder ihrer Muttergesellschaft oder Tochtergesellschaft gewährt wird, um eine Aktie einer solchen Kapitalgesellschaft zu erwerben , Sondern nur, wenn (5) eine solche Option durch ihre Bedingungen nicht durch diese Person anders als durch den Willen oder die Gesetze der Abstammung und Verbreitung übertragbar ist und zu seinen Lebzeiten nur von ihm ausübbar ist. I. R.C. Abschnitt 422 (b) (5) (Hervorhebung hinzugefügt). Die Anforderungen an einen Mitarbeiterbeteiligungsplan beinhalten: (b) Mitarbeiterbeteiligungsplan. Für die Zwecke dieses Teils bedeutet der Begriff Mitarbeiterbeteiligungsplan einen Plan, der die folgenden Anforderungen erfüllt. (9) nach Maßgabe des Plans, so ist diese Option nicht durch eine solche Person anders als durch den Willen oder die Gesetze der Abstammung und Verbreitung übertragbar und ist zu seinen Lebzeiten nur von ihm ausübbar. I. R.C. 423 (b) (9) (Hervorhebung hinzugefügt). Beide Formen von qualifizierten Aktienoptionsplänen sehen daher vor, dass jede ausgegebene Aktienoption nur vom Arbeitnehmer ausgeübt werden kann. Es gibt keine Ausnahme, die Ausübung von einem Ehegatten, gegenwärtigen oder ehemaligen. Es sollte betont werden, dass keine der oben genannten Satzungen absolut verhindert, dass ein Aktienoptionsplan die Übertragung von Aktienoptionen ermöglicht. Die Bundesgerichte haben sich geweigert, eine Satzung zu erlassen, um den Transfer absolut zu verhindern, genauso wie die Antisubventionsbestimmung der ERISA. Z. B. DeNadai v. Bevorzugte Kapitalmärkte, Inc. 272 ​​B. R. 21, 40 (D. Mass. 2001) (DeNadai verweist auf Hinweise, die der Kongress beabsichtigte, im Rahmen von IFRS 422 (b) (5) als allgemeine Befreiung vom Gläubigerprozess zu dienen). Diese Weigerung steht in hohem Maße im Einklang mit der Tatsache, dass solche Übertragungen implizit durch die SEC-Regel 16a-12 erlaubt sind. Die Auswirkung von Unterabsatz 422 (b) (5) und 423 (b) (9) besteht nicht darin, direkte Übertragungen im Rahmen eines DRO zu untersagen, sondern die steuerliche Behandlung der so übertragenen Optionen zu ändern. Es ist den Arbeitnehmern höchst wünschenswert, dass Aktienoptionen, die im Rahmen eines qualifizierten Planes vergeben werden, unter den besonderen Vorschriften des Abschnitts 421 (a) besteuert werden. Die obige Sprache schlägt zumindest vor, dass jede von einem Nichtarbeitslosen ausgeübte Option die günstige steuerliche Behandlung verliert, die sie sonst genießen würde. Es würde als Einkommen besteuert werden, wenn erhalten oder ausgeübt, nicht, wenn der Anteil der erworbenen Aktien verkauft wurde. Wenn ein Plan bereits nicht qualifiziert ist, gelten die in den Abschnitten 422 und 423 festgelegten Voraussetzungen nicht, und es gibt offensichtlich keinen Grund, weshalb das Bundessteuergesetz die Möglichkeit vorschreibt, dass die Optionen nicht übertragbar sind. Einkommensentscheidungen 2002-22 Die Besorgnis über die steuerliche Behandlung von direkt von einem Ehegatten auf den anderen übertragenen Aktienoptionen wurde durch den IRS-Beschluss in Rev. Rul. 2002-22, 2002-1 C. B. 849. Dieses Urteil konzentrierte sich vor allem darauf, ob direkte Übertragungen von Aktienoptionen ein steuerpflichtiges Ereignis sind. Die allgemeine Regel ist, dass Scheidungs-bezogene Transfers sind in der Regel nicht ein solches Ereignis, I. R.C. 1041, aber das IRS hatte zuvor informelle Aussagen gemacht, dass es versuchen könnte zu argumentieren, dass Übertragungen von Aktienoptionen irgendwie außerhalb von 1041. Rev. Rul. 2002-22 greift aus diesen Vorschlägen zurück und stellt eine Zulassung der IRS dar, dass die allgemeinen Grundsätze des § 1041 Anwendung finden. Aber das Urteil wird mit Provisorien und Qualifikationen belastet. Die Gesamteffekt der Qualifikationen ist, einen erheblichen Teil der praktischen Nutzen der Zulassung zu entfernen. Das unmittelbar in der Entscheidung angesprochene Sachverhaltsmuster entstand aus einer scheidungsbezogenen Übertragung von Aktienoptionen, die im Rahmen eines nicht qualifizierten Plans vergeben wurden. Der Dienst entschied, dass Abschnitt 1041 angewandt: Der Begriff Eigenschaft ist nicht in Abschnitt 1041 definiert. Jedoch gibt es keinen Hinweis, dass Kongress beabsichtigte Eigenschaft, eine beschränkte Bedeutung unter 1041. Im Gegenteil, Kongress zeigte, dass 1041 sollte weitgehend auf Transfers von gelten Viele Arten von Vermögenswerten, einschließlich derjenigen, die ein Recht auf ein normales Einkommen, das in einem wirtschaftlichen Sinne (wie z. B. Interessen an Trusts und Annuitäten) erworben hat beziehen. Ich würde. 1491. Dementsprechend können Aktienoptionen und unfundierte aufgeschobene Vergütungsrechte Eigentum im Sinne von 1041 sein. Das größere Problem für die Steuerpflichtigen war nicht die Anwendbarkeit von Section 1041, sondern die einheitliche Einkommenslehre. Nach dieser Doktrin wird das Einkommen gewöhnlich an die Person besteuert, die es verdient, und dass die Inzidenz der Einkommensbesteuerung nicht durch vorausgehende Zuweisungen verschoben werden kann. Ich würde. Siehe allgemein Lucas v. Earl, 281 U. S. 111 (1930). Wenn die Doktrin angewandt wird, wäre der Ehemann für die gesamte Steuer fällig, unabhängig von der voraussichtlichen Zuweisung an die Ehefrau. Das Abtretungskonzept ist jedoch grundsätzlich unvereinbar mit § 1041, wonach unbeschränkte steuerfreie Vermögensübertragungen zwischen Ehegatten, die eine Scheidung betreffen, gewährt werden können: Anwendung der Abtretung der Einkommenslehre in Scheidungsfällen, um den Übergangspartner beim Erwerber zu besteuern Ehegatte letztlich Einkommen aus der Eigenschaft, die in der Scheidung übertragen wird, würde den Zweck von Abschnitt 1041 im Hinblick auf die Scheidung Ehegatten vereiteln. Diese steuerliche Behandlung würde erhebliche Belastungen für die Besiedlung von Ehegütern mit solchen Vermögensgegenständen begründen und den Zweck scheiden, den Ehegatten die Möglichkeit zu geben, ihre Eigentumsanteile an Eigentum mit so wenig Steuereindringung wie möglich zu trennen. Ferner gibt es keinen Hinweis darauf, dass der Kongress beabsichtigte, das in den Vor-1041-Fällen wie Meisner festgelegte Prinzip zu ändern, dass die Anwendung der Einkommenslehre im Rahmen der Ehescheidung im Allgemeinen unangemessen ist. Rev. Rul. 2002-22. Der Dienst entschied daher, dass nicht qualifizierte Optionen zwischen geschiedenen Ehegatten ohne Änderung der steuerlichen Folgen übertragen werden könnten. Das Problem mit Rev. Rul. 2002-22 begann, als der Dienst von den vorgelegten Tatsachen abging und sich an qualifizierte Aktienoptionen wandte: Dieselbe Schlussfolgerung würde in einem Fall gelten, in dem ein Arbeitnehmer eine gesetzliche Aktienoption (wie die nach § 422 oder 423 (b) Den Ehegatten oder Ehegatten im Zusammenhang mit der Ehescheidung. Die Option wird als gesetzliche Aktienoption disqualifiziert, siehe Abschnitt 422 (b) (5) und 423 (b) (9) und wird wie andere nicht-statutarische Aktienoptionen behandelt. § 424 (c) (4), wonach ein Abschnitt 1041 (a) Übertragung von Aktien, die bei Ausübung einer gesetzlichen Aktienoption erworben wurden, keine disqualifizierende Verfügung ist, gilt nicht für eine Übertragung der Aktienoption. Siehe H. R. Rep. Nr. 795, 100. Cong. 2d Sess. 378 (1988) (unter Hinweis darauf, dass die Abänderung zu Abschnitt 424 Buchstabe c) dazu dient, klarzustellen, dass die Übertragung von Aktien, die im Rahmen der Ausübung einer Anreizaktienoption zwischen Ehepartnern oder Scheidungsscheiden erworben wurden, steuerfrei ist). Ich würde. (Betonung hinzugefügt). So hat der Dienst ausdrücklich bestätigt, dass eine qualifizierte Option zu einer nichtqualifizierten Aktienoption wird, wenn sie von einem DRO übertragen wird, da nach § 422 (b) (5) und 423 (b) (9) (beide zuvor in diesem Artikel zitiert) Übertragung einer qualifizierten Aktienoption, selbst ein Scheidungsfall. Diese Schlussfolgerung wird nicht durch Abschnitt 1041 geändert, der vorsieht, dass Transfers, die Scheidungen betreffen, keine steuerpflichtigen Ereignisse sind, weil das Problem nicht darin besteht, dass die Übertragung selbst steuerpflichtig ist. Das Problem besteht darin, dass die Übertragungsstrecke die Option der Vorzugssteuerbehandlung für qualifizierte Optionen ausschließt, da Unterabschnitte 422 (b) (5) und 423 (b) (9) absolute Voraussetzung für eine qualifizierte Zuständigkeit darstellen. Als Ergebnis, während Rev. Rul. 2002-22 Vorteile der Inhaber von nicht qualifizierten Optionen, bietet es sehr kalten Komfort für Inhaber von qualifizierten Optionen. Darüber hinaus fügte der Dienst eine zweite mühevolle Bedingung zu seinem Urteil: Dieses Urteil gilt nicht für die Übertragung von Eigentum zwischen Ehegatten außer in Verbindung mit der Scheidung gelten. Dieses Urteil gilt auch nicht für Übertragungen von nicht-statutarischen Aktienoptionen, unfundierten aufgeschobenen Ausgleichsrechten oder sonstigen künftigen Einkommensrechten, soweit diese Optionen oder Rechte zum Zeitpunkt des Übergangs nicht ausgeübt werden oder soweit die Veräußerer Rechte an solchen Einkünften unterliegen Zum Zeitpunkt der Übertragung erhebliche Schwierigkeiten. Siehe Kochansky / Kommissar, 92 F.3d 957 (9. September 1996). Ich würde. (Betonung hinzugefügt). Das Urteil gilt daher nur für festverzinsliche Aktienoptionen. Es ist sehr gut möglich, dass der Dienst versucht, unterschiedliche Regeln anzuwenden, wenn nicht gezahlte Aktienoptionen übertragen werden. Im Übrigen ist die Natur dieser unterschiedlichen Regeln logisch durch den zitierten Fall Kochansky v. Commissioner, 92 F.3d 957 (9. Cir. 1996) vorgeschlagen worden, der im Rahmen der Abtretungsregelung bestand, dass ein Anwalt für alle verantwortlich sei Die auf eine bedingte Vergütung fällig war, obwohl ein Teil der Vergütung nach der Ehescheidung dem Ehegatten zugerechnet worden war. Kurz gesagt, hält der Dienst die Tür offen für die Behauptung, dass der Arbeitnehmer alle fälligen Steuern auf eine nicht gezahlte Aktienoption bezahlen muss, unabhängig davon, welche verzögerte Verteilung an einen ehemaligen Ehegatten. Siehe David S. Rosettenstein, Optionen auf die Scheidung: Besteuerung, Kompensationsrechenbarkeit und die Notwendigkeit, nach Holistic Solutions zu suchen, 37 Fam. L. Q. 203, 207 Nr. 13 (2003) (Es ist nicht klar, welchen Zweck der Verweis auf Kochansky, wenn es nicht die Tür offen für eine Zuweisung der Einkommensanalyse zu lassen, aber unangemessen, dass die Analyse sein kann) Siehe auch ID. Bei 207 n.19 (Das Urteil scheint die Dienstleistungsfähigkeit zu behalten, eine Zuordnung der Einkommensanalyse zu allen nicht gezahlten Optionen zu übernehmen, die an den Nicht-Mitarbeiter-Ehegatten übertragen werden). Darüber hinaus ist es auch erwähnenswert, dass die zentrale Frage in Kochansky, die Wirkung der wifes Gemeinschaft Eigentumsrechte auf das Ergebnis wurde nicht angesprochen, weil es nicht im Gericht unterbehalten wurde. Dieses prozessuale Urteil begrenzt grundsätzlich den vorrangigen Wert von Kochansky, denn es wäre sehr wahrscheinlich, daß das Ergebnis anders gewesen wäre, wenn das Thema erhalten wäre. Tatsächlich gibt der Dienst selbst früher in Rev. Rul. 2002-22, dass die Anwendung der Abtretung der Einkommenslehre generell im Rahmen der Ehescheidung unangemessen ist. Indem er Kochansky trotz dieser Punkte zitiert, unterbricht der Dienst die Befugnis der eigenen Aufnahme, daß die Zuweisung der Einkommenslehre mit der Politik nach § 1041 unvereinbar ist und vernünftige Steuerpflichtige ohne die Voraussage der steuerlichen Konsequenzen eines sehr Wünschenswerten Methode der Division die direkte Übertragung von nicht gezahlten qualifizierten Aktienoptionen von einem Ehepartner auf den anderen Vorfall zur Scheidung. Was zweifellos frustrierend ist, ist, dass eine gerechte Entschließung der gesamten Frage nicht zu schwierig sein sollte. Als Gesetzesgericht ist die Zuweisungsregelung eindeutig zweiter Art. § 1041. Dieses Statut verlangt implizit, wenn nicht ausdrücklich, dass die Übertragung von Eigentumsvorfällen auf die Scheidung keine nachteiligen föderalen Steuerkonflikte auslöst. Es gibt keine Grundlage für die Anwendung der Zuweisungsregel auf eine Scheidungsübertragung, unabhängig davon, ob die streitigen Optionen unverfallbar sind oder nicht. Aus genau demselben Grund ist es falsch, Scheidungsbezogene Umbuchungen von Aktienoptionen zu erlauben, die zum Verlust des qualifizierten Status führen. Was auch immer der Kongress bei der Verabschiedung von Section 422 (b) (5) und 423 (b) (9) im Sinn hatte, es war nicht beabsichtigt, dass diese Abschnitte auf Scheidungsübertragungen Anwendung fanden. Der konsequente Trend in allen Bereichen des Bundessteuer - und Wertpapierrechts in den vergangenen 20 Jahren war es, Scheidungsbezogene Transfers ohne größere steuerliche Konsequenzen zu ermöglichen, als es bei einer Scheidung nicht der Fall gewesen wäre. Die Statuten enthalten zwar keine ausdrückliche Ausnahme für Scheidungsübertragungen, und es kann auch ein Verdienst dafür sein, dass die Abhilfe gesetzlich vorgeschrieben ist. Aber diese Tatsache macht keine Reform weniger notwendig. I. R.C. Unterabschnitt 422 (b) (5) und 423 (b) (9) sollte geändert werden, um geschiedene Übertragungen von Aktienoptionen ohne Verlust des qualifizierten Status zu ermöglichen. Aktienoptionen stellen ebenfalls einen Vertrag dar und fallen somit in den Rahmen des staatlichen Gewohnheitsrechts. Bodie, aaO, 88 Iowa L. Rev. bei 547. Das für Aktienoptionen geltende staatliche Recht wird von der ERISA nicht abgelöst, denn wie bereits erwähnt, gilt die ERISA nicht für Aktienoptionspläne. Da die Unterscheidung zwischen qualifizierten und nicht qualifizierten Plänen nur eine Frage des Einkommensteuerrechts ist, sind qualifizierte Pläne für eine günstigere steuerliche Behandlung förderfähig, der qualifizierte oder nicht qualifizierte Status des Plans hat keine Auswirkungen auf das staatliche Recht. Staatliche Gerichte, die Aktienoptionen teilen, haben häufig beobachtet, dass die große Mehrheit aller Aktienoptionspläne die direkte Zuweisung verbieten. Siehe Jensen v. Jensen, 824 So. 2d 315, 321 (Beide Sachverständigen bestätigten in diesem Fall, dass die nicht gezahlten Aktienoptionen weder geschätzt noch übertragen werden konnten) Otley v. Otley, 147 Md. 540, 557, 810 A.2d 1, 11 (2002) (Die Schwierigkeiten bei der Festlegung eines Barwertes und der Tatsache, dass die Optionen selbst in der Regel nicht teilbar oder übertragbar sind, machen den Ansatz der verzögerten Verteilung wünschenswert.) Fisher v. Fisher, 564 Pa. 586, 593, 769 A.2d 1165, 1170 (2001). Nichts im Bundesgesetz verlangt, dass Staatsgerichte Verbote der Abtretung durchsetzen. Die Frage ist also rein staatliches Vertragsrecht. Während es keine gemeldeten Gerichtsverfahren über Beschränkungen der Übertragung von Aktienoptionen gibt, gibt es Fälle, in denen die vertragliche Beschränkung der Übertragung tatsächlicher Aktien der Aktien diskutiert wird. Die allgemeine Regel ist, dass diese Beschränkungen bindend sind, aber dass sie eng ausgelegt werden. For example, a restriction upon voluntary transfer, or even upon transfer generally, does not apply to involuntary transfer: We hold that a transfer of stock ordered by the court in a marriage dissolution proceeding is an involuntary transfer not prohibited under a corporations general restriction against transfers unless the restriction expressly prohibits involuntary transfers. Ordinarily, for drafting purposes, we think use of the phrase involuntary transfers would be deemed to encompass divorce court transfers. No such phrase was used here, however and the general language is inadequate to prohibit the courts transfer of the F-L stock. Castonguay v. Castonguay, 306 N. W.2d 143, 146 (Minn. 1981). The agreement requires a shareholder who wishes to sell, assign, encumber or otherwise dispose of the corporations stock other than as expressly provided for in the agreement to obtain the written consent of the other shareholders. The agreement contains no express provision regarding the interspousal transfer of shares incident to equitable distribution. The spouse has neither joined in the agreement nor has she waived her interest in the stock. We are not prepared to cut off the marital interest of a spouse under these circumstances. We hold that, under the rule of strict construction, a restriction on the transfer of stock does not apply to interspousal transfers of stock which is marital property absent an express provision prohibiting such transfers. Bryan-Barber Realty, Inc. v. Fryar, 120 N. C. App. 178, 181-82, 461 S. E.2d 29, 31-32 (1995) see also In re Marriage of Devick, 315 Ill. App. 3d 908, 920, 735 N. E.2d 153, 162 (2000) (Strictly construing the restrictive provision of the affiliate agreements, we determine that the restriction is applicable only to voluntary transfers and not to transfers by operation of law, such as by court order). The reasoning of these cases is similar to the reasoning of the federal district court in DeNadai v. Preferred Capital Markets, Inc. 272 B. R. 21 (D. Mass. 2001), which held that the tax law transfer restriction in I. R.C. Section 422(b)(5) did not prevent involuntary assignment to creditors. One fact not considered in some of the stock transfer cases is the presence of a bona fide reason to limit transferability. If the IRS continues to take the position that any transfer of stock options under a qualified plan destroys the qualified status of the option transferred, there is a good reason for most plans to limit transfers. Federal tax law on this point is unfortunate, but it must be lived with until it changes. But even this situation is not unknown in the state court cases. In McGinnis v. McGinnis, 920 S. W.2d 68 (Ky. Ct. App. 1995), a shareholders agreement provided that if any person obtains an attachment or other legal or equitable interest in any of the Shares owned by an employee, the corporation would have an option to purchase those shares. Id. at 75. The court held that this provision did not on its face absolutely prevent a divorce-related transfer. It noted, however, that the practical result of such a transfer might be the involuntary sale of the very asset being transferred, and suggested that the court and the parties must live with this fact. By similar reasoning, it seems likely that a state court would not be deterred from dividing stock options by the mere fact that the shares so transferred might lose their qualified status. It also seems likely, however, that the court would first give the parties every opportunity to agree upon a method of transfer which preserves the tax advantages of qualified status. V. OTHER METHODS FOR DIVIDING STOCK OPTIONS While federal law now permits direct transfer of stock options in at least some cases, direct transfer may cause prohibitively adverse tax consequences, and it may not be in the best interests of the parties for other reasons. Since direct transfer was not permitted at all before 1996, there is a reasonable body of case law discussing other division methods. On the facts of specific cases, these methods may reach results which are equal or even superior to the results of a direct transfer. Deferred Distribution of Profits The most common method for dividing stock options in actual practice is a deferred distribution of the profits. Under this method, the court determines the nonowning spouses interest in each set of options. It then orders the owning spouse to pay the nonowning spouse the stated percentage of all profits traceable to exercise of the option. It will normally be necessary to direct the owning spouse to withhold taxes from the payment, or otherwise adjust the parties rights to reflect the fact that the IRS will assess the relevant tax consequences entirely against the owning spouse. For cases making a deferred distribution of the profits of stock options, see In re Marriage of Frederick, 218 Ill. App. 3d 533, 578 N. E.2d 612 (1991) Frankel v. Frankel, 165 Md. App. 553, 585, 886 A.2d 136, 155 (2005) Otley v. Otley, 147 Md. App. 540, 559-60, 810 A.2d 1, 12 (2002) (The benefit subject to distribution, as we stated in Green and repeated earlier in this opinion, is the profit) Green v. Green, 64 Md. App. 122, 494 A.2d 721 (1985) Smith v. Smith, 682 S. W.2d 834 (Mo. Ct. App. 1984), overruled on other grounds, Gehm v. Gehm, 707 S. W.2d 491 (Mo. Ct. App. 1986) Fisher v. Fisher, 564 Pa. 586, 591, 769 A.2d 1165, 1169 (2001) (over a dissent which would give the nonowning spouse more control over when the options are exercised) and Chen v. Chen, 142 Wis. 2d 7, 15, 416 N. W.2d 661, 664 (Ct. App. 1987) (The trial court determined a percentage. and divided the profit from the stock option contracts accordingly). Deferred distribution of the profits works best when the parties expect to exercise the option within a fairly short period of time after it vests, and to sell the stock as soon as the option is exercised. If no limits are placed upon when the option will be exercised or when the resulting stock can be sold, the owning spouse could delay the exercise or sale longer than the nonowning spouse desires, or could exercise the option or sell the stock sooner than the nonowning spouse prefers. Because this method gives the nonowning spouse little control over the option and the resulting stock, it tends to work best when the owning spouse has superior financial expertise, and the nonowning spouse trusts the owning spouse to make a good decision in the financial interests of both parties. Since the parties are sharing the profit from each option, the owning spouse has a natural incentive to maximize both spouses profits, so long as the owning spouse can be trusted to behave in an economically rational manner. Another common method for dividing stock options is to make the nonowning spouse an equitable owner of a portion of the options. This method is normally implemented by directing the owning spouse to set aside a certain number of options for the benefit of the nonowning spouse. These options cannot be exercised by the owning spouse alone. Rather, the owning spouse is ordered to exercise these options only when requested to do so in writing by the nonowning spouse. The resulting stock can be either sold immediately, or promptly transferred to the nonowning spouse. It will ordinarily be necessary to have the nonowning spouse make a separate payment to hold the owning spouse harmless from tax consequences, as the owning spouse may be liable to the IRS for taxes on the nonowning spouses shares. In situations in which actual transfer of the options is not possible or is otherwise inadvisable, this method provides a reasonably close approximation of the same end result. For cases awarding equitable ownership of certain options to the nonowning spouse, see Keff v. Keff, 757 So. 2d 450 (Ala. Civ. App. 2000), and Callahan v. Callahan, 142 N. J. Super. 325, 361 A.2d 561 (Ch. Div. 1976). See also In re Marriage of Valence, 147 N. H. 663, 669, 798 A.2d 35, 39 (2002) (directing husband to exercise options as soon as possible, except that he could hold the options for the minimum period necessary to obtain favorable tax treatment, but allowing the wife to consent otherwise in writing, so that she could effectively make independent decisions). It may be possible to mix both the deferred division of profits and the equitable ownership approaches: The trial court ruled that the husband could exercise the options and then sell any or all of his shares if and when the options vest. If so, the judge determined that the husband must share with the wife one-half of the net gain (i. e. the gross proceeds less the purchase price and less the tax consequences to the husband) from the sale. If the husband decides not to exercise his vested options, the judge ordered that the husband notify the wife of his decision and allow her to exercise her share of the options through him. The wife would then be responsible for the tax consequences resulting from the sale of the shares. Baccanti v. Morton, 434 Mass. 787, 802, 752 N. E.2d 718, 731 (2001). Thus, the husband had the right to exercise the options and sell the stock immediately upon vesting, paying the wife her share of the profit. If he declined to exercise the options or sell the stock immediately, he was required to hold the stock for the wifes benefit, allowing her to exercise and sell her share of the options as she desired. The equitable ownership method suffers from most of the same advantages and disadvantages as a direct transfer. It gives the nonowning spouse control over when to exercise options and sell stock, which is a powerful benefit when both spouses are equally able to make good investment decisions. It limits the owning spouses ability to commit financial misconduct, although not as much as direct transfer, because the nonowning spouse still bears the risk that the owning spouse will disregard instructions. The greatest limitation is again the fact that some nonowning spouses will not have the financial skills to make good investment decisions, and will not in the press of other matters be sufficiently motivated to seek expert assistance. The ultimate form of equitable ownership is of course division in kind. Several state court decisions have stated that such division is preferable in situations in which it is permitted by the employer. See In re Marriage of Valence, 147 N. H. 663, 669, 798 A.2d 35, 39 (2002) Fisher v. Fisher, 564 Pa. 586, 593-94, 769 A.2d 1165, 1170 (2001). But both cases noted that transfer was not permitted on the facts. There may be some concern on the part of the courts that equitable ownership, short of an actual transfer of the stock options, may be too difficult to implement. In Fisher, for example, after holding that a direct transfer was preferable but impossible, the court ordered the direct distribution of profits, apparently out of concern that allowing the wife more choice regarding the exercise of the options would unduly limit the husbands rights. But the husbands rights would surely have been even more limited by a direct transfer, and the court held that such a transfer would be favored, if permitted by the plan. Another possibility is that the court was concerned that equitable ownership would be an administrative burden to the husband, who would be responsible for exercising the wifes stock options when requested to do so. But this burden must be balanced against the benefit of giving the wife control over when her share of the options is exercised. A constructive trust is not really an independent method for dividing stock options, but rather a useful device for facilitating enforcement of either deferred distribution of profits or equitable ownership. By providing that the owning spouse hold certain stock options in trust for the nonowning spouse (under equitable ownership) or for the benefit of both parties (under deferred distribution of profits), an order or agreement imposes upon the owning spouse a familiar set of duties. As a trustee, the owning spouse must use reasonable care to manage the options held in trust, perhaps even using the care that a prudent investor would use with his or her own property. There is also a developed body of law on trustee misconduct which can be invoked in the event that the owning spouse acts negligently or dishonestly. For cases expressly approving a constructive trust, see Jensen v. Jensen, 824 So. 2d 315, 321 (Fla. 1st Dist. Ct. App. 2002), and Callahan v. Callahan, 142 N. J. Super. 325, 361 A.2d 561 (Ch. Div. 1976). See also Banning v. Banning, 1996 WL 354930 (Ohio Ct. App. 1996) (trust permissible but not required). Constructive trust tends to work best with deferred distribution of profits, where the owning spouse is expected to use his or her best judgment for the benefit of both parties. Under equitable ownership, the owning spouse is required only to follow the nonowning spouses instructions, not to use independent judgment, and it is important to draft any constructive trust language with this limitation in mind. For a good example of language which clearly imposes no duty of independent judgment in making decisions, see Callahan, 142 N. J. Super. at 330-31, 361 A.2d at 564 (He shall exercise her share of the options only at her direction). Where a constructive trust is ordered, the trial court normally retains jurisdiction to supervise its implementation. See Jensen v. Jensen, 824 So. 2d 315, 321 (Fla. 1st Dist. Ct. App. 2002) (The trial court imposed a constructive trust upon appellant to keep half of the options for appellees benefit, expressly reserving jurisdiction to enforce the provisions of the trust). Indeed, continued supervision is generally necessary even where a constructive trust is not expressly ordered: Unreasonable or spiteful spouses are not altogether unknown to trial courts charged with adjudicating the multifarious issues arising under the divorce code. The court of common pleas will have jurisdiction over the equitable distribution of the Fishers marital assets until all of the assets have been distributed we have already determined that the stock options or their value cannot be distributed at the present time. Mrs. Fisher will be able, so long as options acquired during her marriage may yet be exercised, to petition the court if she has evidence that Mr. Fisher has violated 23 Pa. C.S. 3102(a)(6) (policy of effectuating economic justice between parties who are divorced) or otherwise deprived her, under principles of equity, of assets she is entitled to receive. Fisher v. Fisher, 564 Pa. 586, 593-94, 769 A.2d 1165, 1170 (2001). Tax Consequences Regardless of whether the court defers distribution of profits or provides for actual equitable ownership of options, the court must include a separate provision accounting for tax consequences. If the options themselves are not actually transferred, all of the tax consequences will be due to the owning spouse. That spouse is therefore entitled to withhold from any payment to the nonowning spouse the taxes due on the nonowning spouses share of the options. See Fountain v. Fountain, 148 N. C. App. 329, 340, 559 S. E.2d 25, 33 (2002) (court may choose to place conditions on the distribution, i. e. require. non-owner spouse to save owner spouse harmless from any tax liability incurred as a consequence of purchase) In re Marriage of Taraghi, 159 Or. App. 480, 494, 977 P.2d 453, 461 (1999) (trial court properly authorized husband to withhold taxes a sale of the stock upon exercise of the options is contemplated and husband will be taxed on the entire capital gain). Immediate offsets of stock options have been very rare in the reported cases. The fundamental problem is that an immediate offset requires a determination of the present value, and the present value of stock options is extraordinarily speculative. Indeed, it is often so speculative that the present value simply cannot be computed. See Jensen v. Jensen, 824 So. 2d 315, 321 (Fla. 1st Dist. Ct. App. 2002) (Both expert witnesses in this case testified that the unvested stock options could be neither valued nor transferred) In re Marriage of Frederick, 218 Ill. App. 3d 533, 541, 578 N. E.2d 612, 619 (1991) (The options could not be valued until such time as they were exercised) In re Marriage of Valence, 147 N. H. 663, 669, 798 A.2d 35, 39 (2002) (Unvested stock options have no present value) Fisher v. Fisher, 564 Pa. 586, 591, 769 A.2d 1165, 1169 (2001) (It is impossible to ascribe a meaningful value to the unvested stock options, primarily because it is absolutely impossible to predict with reliability what any stock will be worth on any future date). If the options are vested and there is a steady and stable market for the stock, it may be possible to reach a present value which both spouses can live with. If neither spouse is willing to accept the risk that future stock prices will not turn out as expected and this is a significant risk in the majority of all fact situations then it is necessary to use some form of deferred distribution. Some courts have avoided the need to predict future stock prices by using the value of the stock at the time of divorce, minus the strike price for the option. See Richardson v. Richardson, 280 Ark. 498, 659 S. W.2d 510 (1983) Wendt v. Wendt, 1998 WL 161165 (Conn. Super. Ct. 1998), judgment affd, 59 Conn. App. 656, 757 A.2d 1225 (2000) Knotts v. Knotts, 693 N. E.2d 962 (Ind. Ct. App. 1998) Fountain v. Fountain, 148 N. C. App. 329, 559 S. E.2d 25 (2002) Banning v. Banning, 1996 WL 354930 (Ohio Ct. App. 1996) Maritato v. Maritato, 275 Wis. 2d 252, 685 N. W.2d 379, 385 (Ct. App. 2004) (option has no value if market value is less than exercise price on date of valuation). The problem with this approach is that it depends too much upon short-term market fluctuations. For example, the same stock options might be worthless when market prices are at a low point (e. g. late 2001) and very valuable when the market is at a high point (e. g. late 1998). The better approach, and the majority rule, is to divide the profit made at the time when the option is exercised, using a coverture fraction to exclude value attributable to postdivorce efforts. One case makes an immediate offset using a valuation computed by an expert using the Black/Scholes valuation model. Davidson v. Davidson, 254 Neb. 656, 578 N. W.2d 848 (1998). This model, which is based upon an entire series of factors, produces a better value for stock options than is obtained by subtracting the strike price from the market price on the date of valuation. But the method is not easily applied, and any value reached remains highly speculative. See generally Wendt Chammah v. Chammah, 1997 WL 414404 (Conn. Super. Ct. 1997) (both criticizing the Black/Scholes method) see also Fountain (trial court had discretion to reject Black/Scholes on the facts, as no specific valuation method is required not criticizing the method itself). A clear majority of the cases use some form of deferred distribution. Federal law clearly does not prohibit divorce-related transfers of stock options. Provisions prohibiting transfer are nevertheless common, because they are conditioned upon optimal tax treatment. But the only federal case to consider the issue, DeNadai, rejected the argument that the tax statutes are antiassignment provisions. ERISAs more express antiassignment and QDRO provisions are not relevant to the issue, as stock option plans are clearly outside ERISA. Nontransferability provisions included in stock option plans for tax reasons are enforceable under state law. But they will be construed very strictly, and they will not bind a divorce court unless their language is very clear. At a minimum, they probably must apply to involuntary transfers, and they might have to mention divorce-related transfers specifically. While it may be possible to force the employer to accept a direct transfer order in individual cases, this should be a remedy of last resort for qualified stock option plans. The IRS has clearly taken the position in Rev. Rul. 2002-22 that any direct transfer destroys the qualified status of the share so transferred, resulting in adverse tax treatment. There is also a clear possibility that the IRS will raise unforeseeable assignment-of-income doctrine arguments in response to direct transfers of unvested options. Until tax law is more settled, the direct transfer of qualified stock options poses significant tax risks. For vested nonqualified options, Rev. Rul. 2002-22 clearly opens the door to transfer without additional adverse side effects. Loss of favorable tax treatment is not an issue in this setting, as there is no such treatment to lose. Where state law permits, the direct transfer of nonqualified vested options may be a useful method of division. Even nonqualified options, however, are still risky to divide by direct transfer when they are unvested. Rev. Rul. 2002-22 clearly falls short of accepting that 1041 overrules the assignment-of-income doctrine in the context of unvested options. Since commentators have generally rejected the Services position on this point, it is hard to know exactly what arguments the Service would make, and there is a risk that individual transfers will become expensive test laboratories for new tax law theories. All of the tax law problems can be avoided to some extent by appropriate hold-harmless provisions in private settlement agreements. The problem is that there is no way to determine in advance the amount at issue (or the amount of attorneys fees necessary to fight the IRS to determine the amount at issue). At the very least, the extent of any award will have to be reduced to reflect the transferors deferred liability, assuming we have even the vaguest notion of what that might amount to. Rosettenstein, supra, 37 Fam. L. Q. at 207. To the great majority of litigants who prefer to avoid income tax quandaries, the clear message is to avoid any direct transfer of qualified stock options incident to divorce. Finally, as Rosettenstein notes, even if direct transfer is permitted and not accompanied by burdensome tax consequences, it should not immediately be assumed that direct transfer is necessarily in the interest of the nonowning spouse. Unlike retirement benefits, stock options generate maximum value only if they are competently managed by the holder. The option must be converted into stock at the right time, and the stock itself must be sold at the right time. In many situations, the employee spouse may have a better ability to identify the right time, so that the nonowning spouse may actually do better to receive only a share of the profits and not actual ownership of the options. Also relevant are the spouses personal tolerances for investment risk, their willingness to adopt tax law positions which might be challenged by the IRS, and the degree to which each trusts the other to manage a jointly held asset for mutual benefit. When all of these factors are considered, direct transfer may not always be the best division method, even in situations in which it is legally permitted. The state court cases generally prefer direct transfer as a division method wherever possible on the facts. Most of the cases find, however, that direct transfer is not permitted by the plan. The method most often used to divide stock options is a deferred distribution of profits. The second most common method is an immediate offset based upon the difference between the market value and the option strike price on the date of valuation. This method is overly simplistic, and tends to reach extreme results when market conditions are unusually high or low. A better method could be reached by relying less upon immediate market conditions, but any attempt to reduce stock options to present value is inherently speculative. Deferred distribution is clearly the better division method. A clear majority of the deferred distribution cases make a distribution of profits rather than awarding equitable ownership. This point makes an interesting contrast with the equally clear tendency to favor direct transfer where that is a feasible option on the facts. Minimizing the burden upon the owning spouse is clearly a very important factor the courts are consistently favoring division methods which limit postdivorce connections between divorcing spouses. The result is to leave the owning spouse with complete control over when the options are exercised, subject only to the general supervisory jurisdiction of the court to avoid clear instances of misconduct. Whether this approach avoids litigation will ultimately depend upon the behavior of owning spouses. If owning spouses abuse the control which the courts are tending to give them, awards of equitable ownership may become more popular. The Need for Reform State court decisions often suggest that direct transfer of stock options should be the primary method of division when such a transfer is legally permitted. No court or commentator in recent years has suggested any federal or state interest which benefits if divorce-related transfers are forbidden, and the consistent trend in federal law over the past two to three decades has been to allow divorce-related transfers. Federal law should be amended to recognize a QDRO-like device for transferring stock options, and to provide that such transfers do not result in the loss of qualified status for income tax purposes. Questions Call 1-877-770-2270Stock Options in Divorce One question that comes up in divorce cases is whether stock options can be divided between the spouses. The answer is that if the stock options are classified as marital or community property . they can be divided between the spouses. What Are Stock Options Stock options are a form of compensation to an employee. An employer may award stock options as compensation for past, present or future services or as an incentive to remain with the company. A stock option is the right to accept, under certain conditions and within a specified time period, the employers offer to sell its stock at a predetermined price. Characterization Because a stock option is the right to purchase stock at a designated time in the future, stock options granted during the marriage often cannot be exercised until some time after the divorce. The trend is to treat stock options as marital or community property regardless of when the right to exercise the options matures, as long as the options are granted as compensation for services performed during the marriage. In most states, characterization of a stock option as marital or nonmarital property depends on the purpose for which the option was granted and on the time of its acquisition in relation to the marriage. A stock option granted during the marriage as compensation for work performed during the marriage generally is marital property. However, a stock option granted during the marriage for work to be performed after the marriage is the employee spouses separate property. In some states, stock options granted during the marriage are always marital property, regardless of the purpose for which they were granted. Unvested Stock Options Some stock options do not correspond to services performed wholly during the marriage or wholly after the marriage. Some states have concluded that these options have marital as well as non-marital components, and they apportion them between marital assets and nonmarital assets on the basis of when they vest. Other states have adopted a standard rule that applies to all unvested stock options. Some states consider stock options that are not exercisable at the end of a marriage as non-marital property. Other states have decided that stock plans granted during a marriage are wholly marital property. Valuing Unvested Stock Options Valuing unvested stock options is difficult because it is impossible to predict the future value of stock. The Pennsylvania Supreme Court has suggested three possible approaches: A deferred distribution approach, in which the trial court retains jurisdiction to distribute the options after they are exercised An immediate offset approach, in which the trial court establishes a present value for the options and distributes that value in accordance with each partys marital proportion An in kind approach, in which the trial court distributes the options themselves according to each partys marital proportion Evidence of Value Evidence of the value of the stock options must be presented to the trial court. The value is often measured by a pricing model, which takes into account the stock price, the exercise price, the maturity date, the prevailing interest rates, the volatility of the companys stock, and the companys dividend rate. Another acceptable method of valuing options is the intrinsic value method, which determines value by subtracting the option price from the fair market value of the stock. Questions for Your Attorney What are stock options Can I be awarded part of the stock options that my spouse acquired during our marriage What happens to stock options that are for services performed both during and after the marriage

Forex Social Trading Überprüfung

Forex Trading Testberichte Was Forex Trading-Funktionen und warum Konto und Portfolio-Konto und Portfolio-Informationen bezieht sich auf die Daten-und Anzeigeoptionen im Zusammenhang mit dem Finanzkonto und Transaktionsinformationen eines Forex-Konto. Alle der besten Forex-Broker werden Kontoinformationen in Echtzeit aktualisieren, anzeigen Kontostände, und bieten Berichte und Statements. Während Konto-und Portfolio-Informationen ist relativ wichtig, it8217s sicher zu vermuten, dass die meisten Forex-Broker bieten die wichtigsten Merkmale. Ein Anleger, der spezielle Portfolio-Reporting-Funktionen benötigt, kann sich die Funktionen dieser Kategorie genauer ansehen. Wichtigste Konto - und Portfolio-Funktionen Kontoverlaufsberichte 8211 Sie können Berichte oder View-Anweisungen für Ihr Portfolio oder Ihre Kontoinformationen erstellen. Download Statements 8211 Sie können Ihre Kontoauszüge herunterladen. Daten exportieren 8211 Sie können Ihre Portfolio - oder Kontodaten exportieren. Gewinn / Verlust 8211 Sie können Gewinn - und Verlustreports für die Steuerplanung ausführen. Auftragsstatus und Saldo 8211 Sie können Ihre aktuellen Handelspositionen, offenen Aufträge und Kontostände schnell anzeigen. Real-Updates 8211 Ihr Kontostand aktualisiert in Echtzeit. Kreuzwährungspaare Kreuzwährungspaare umfassen Nebenwährungen, die gegeneinander und nicht gegen den US-Dollar gehandelt werden. Beispiele hierfür sind EUR / JPY, EUR / GBP und CAD / JPY. Diese Kategorie stellt einen weiteren Satz von stark gehandelten Währungspaaren dar, die die meisten renommierten Broker anbieten. Die Kategorie Cross Currency Pairs ist besonders wichtig für ein Devisenhandelskonto, das auf eine andere Währung als den US-Dollar lautet oder für fortgeschrittene Händler, die Diskrepanzen zwischen anderen Volkswirtschaften ausnutzt. Wichtigste Währungspaareigenschaften AUD / JPY 8211 Der Broker bietet den Handel im Australischen Dollar gegenüber Japanischen Yen Währungspaar an. CAD / JPY 8211 Der Broker bietet Handel im kanadischen Dollar gegenüber japanischem Yen Währungspaar an. CHF / JPY 8211 Der Broker bietet den Handel im Schweizer Franken gegenüber dem japanischen Yen Währungspaar an. EUR / AUD 8211 Der Broker bietet den Handel im Euro / Australian Dollar Währungspaar an. EUR / CHF 8211 Der Broker bietet den Handel im Euro gegenüber dem Schweizer Franken Währungspaar an. EUR / GBP 8211 Der Broker bietet den Handel im Euro gegen Britisches Pfund-Währungspaar an. EUR / JPY 8211 Der Broker bietet den Handel im Euro gegenüber dem japanischen Yen Währungspaar an. GBP / CHF 8211 Der Broker bietet den Handel im britischen Pfund gegen Schweizer Franken Währungspaar an. Major Währungspaare Major Currency Pairs sind die wichtigsten, die meisten gehandelten weltweiten Währungspaare durch einen Forex-Broker erhältlich. Diese Paare bestehen aus Währungen der weltweit am meisten entwickelten Volkswirtschaften einschließlich Europa, Japan, Kanada und Australien. Ein wichtiges Währungspaar wird erstellt, wenn eine dieser Währungen gegen den US-Dollar gehandelt wird. Beispiele hierfür sind EUR / USD und USD / CAD. Major Currency Pairs ist eine wichtige Kategorie, da diese Paare die am stärksten gehandelten und liquiden Devisenmärkte im Devisenhandel darstellen. Die wichtigsten wichtigen Währungspaareigenschaften AUD / USD 8211 Der Broker bietet den Handel im australischen Dollar gegenüber dem US-Dollar-Währungspaar an. EUR / USD 8211 Der Broker bietet den Handel im Euro - / US-Dollar-Währungspaar an. GBP / USD 8211 Der Broker bietet Handel im britischen Pfund gegen US-Dollar-Währungspaar an. NZD / USD 8211 Der Broker bietet den Handel im Neuseeland-Dollar gegenüber dem US-Dollar-Währungspaar an. USD / CAD 8211 Der Broker bietet den Handel im US-Dollar gegenüber dem kanadischen Dollar-Währungspaar an. USD / CHF 8211 Der Broker bietet den Handel im US-Dollar gegenüber dem Schweizer Franken Währungspaar an. USD / JPY 8211 Der Broker bietet den Handel im US-Dollar gegenüber dem japanischen Yen-Währungspaar an. Trading Technology Trading Technology umfasst alle Technologien, die die Durchführung eines Handels sowie Tools, um den Handel vereinfachen oder führen erweiterte Strategien ermöglicht. Die Trading Technology-Kategorie umfasst ein Spektrum von Funktionen, von Alarmen und Echtzeit-Anführungszeichen, um die erweiterten Funktionen wie automatisierte Handel und bedingte Aufträge. Trading-Technologie ist eine der wichtigsten Kategorien bei der Prüfung eines Forex-Broker, weil die Fähigkeit, eine ausgewählte Strategie auszuführen ist sehr wichtig, wenn Forex-Handel. Wichtigste Handelstechnologiemerkmale Alerts 8211 Sie können personalisierte Alerts für Ihr Portfolio erstellen. Automated Trading 8211 Sie können Trades platzieren, indem Sie automatisierte Trigger setzen. Bedingte Aufträge 8211 Sie können Aufträge platzieren, die bei der Ausführung sofort einen anderen Auftrag auslösen oder stornieren. Benutzerdefinierbare Schnittstelle 8211 Layout und Funktionen der Handelsplattform können angepasst und geändert werden. In Chart Trading 8211 Sie können die Charting-Tools, um tatsächlich Trades. Echtzeit-Diagramme 8211 Echtzeit-Aktualisierungstooling-Tools sind über den Broker verfügbar. Real-time Quotes 8211 Aktuelle Preisangebote sind in Echtzeit verfügbar. Kundendienst und Support Kundenservice und Support ist die Verfügbarkeit der Forex Broker8217 Support-Kanäle. Die Forex-Broker mit dem besten Support sind während der gesamten Handelszeiten über mehrere Kanäle, einschließlich Live-Chat, E-Mail und Telefon. Einige der oberen Forex-Broker haben auch Einzelhandelsstandorte, wo Sie mit jemandem persönlich sprechen können. Unterstützung vor allem Fragen für Online-Devisenhandel, weil Forex-Märkte Handel rund um die Uhr, die Notwendigkeit der Zugang zu Unterstützung zu allen Stunden. Wichtigste Kundendienst - und Supportfunktionen E-Mail 8211 Sie erreichen den Kundendienst per E-Mail. Live Chat 8211 Sie können den Kunden-Support durch Live-Chat. Telefon 8211 Sie können den Kundendienst telefonisch erreichen. Handelszeiten Support 8211 Sie können den Kundendienst während der Mehrheit der Handelszeiten zugreifen. Mobile Trading Mobile Trading ist die Möglichkeit, über ein Mobilgerät auf ein Trading-Konto zuzugreifen. Mobile Trading umfasst die Verfügbarkeit von dedizierten Anwendungen für eine Vielzahl von Geräten, die Funktionalität der Funktionen in der mobilen App und wie Nutzer die Anwendung bewertet haben. Das mobile Handeln gewinnt weiter an Bedeutung, da sich die Qualität der Anwendungen verbessert, um die Nachfrage nach leistungsstarken, on-the-go-Handelswerkzeugen zu erfüllen. Wichtigste mobile Handelsfunktionen Android 8211 Der Broker bietet eine App für Android-Geräte. BlackBerry 8211 Der Broker stellt eine App für BlackBerry-Geräte bereit. Alarme erstellen 8211 Sie können Alerts mit einer oder mehreren mobilen Handelsanwendungen erstellen. Günstiger App Store Reviews 8211 Drei oder mehr Sterne wurden an die broker8217s iPhone App von Anwendern im Apple App Store oder Google Play vergeben. IPad 8211 Der Broker bietet eine App für das iPad. IPhone 8211 Der Broker bietet eine App für das iPhone. Mobile Research 8211 Forschungsfunktionen sind mit einer der mobilen Anwendungen verfügbar. Mobile Website 8211 Der Broker bietet eine separate mobile Website für den Zugriff auf Ihr Konto von einem mobilen Webbrowser. Place Trades 8211 Sie können Trades mit Ihrem mobilen Gerät platzieren. Portfolio-Tracking 8211 Sie können Ihr Portfolio mithilfe eines mobilen Geräts verfolgen. Streaming-Anführungszeichen 8211 Streaming-Anführungszeichen auf mobilen Geräten stehen zur Verfügung. Forschung ist die Ressourcen, die ein Forex-Broker ihren Kunden bietet, damit sie Entscheidungen treffen und Marktaktivitäten verstehen können. Die Forschung von den besten Forex-Brokern zur Verfügung gestellt fortgeschrittene Charting-Fähigkeiten, Drittanbieter-Forschung, Forschungsberichte und Marktkommentar. Forex-Handel kann hoch computergesteuert werden, und einige Forex-Broker bieten Händler Zugang zu historischen Daten, so dass sie Back-Test-Strategien vor der Zuteilung von echtem Geld. Forschung ist eine wichtige Kategorie für Händler, die Hilfe bei der Entscheidungsfindung sowie unabhängige Händler suchen, die Bestätigung auf einem Handel oder eine zweite Meinung suchen. Einige der mehr selbstverwalteten Makler bieten weniger Forschung Annehmlichkeiten, weil sie auf fortgeschrittene Händler, die für Drittanbieter-Forschung zahlen gerecht zu werden. Die wichtigsten Forschungsmerkmale Charts 8211 Sie haben Zugriff auf Charts, so dass Sie Forschung auf Investmentprodukte durchführen können. Historische Daten 8211 Der Makler gibt Ihnen einen Zugang zu historischen Wechselkursdaten. Marktkommentar 8211 Sie haben Zugang zu Marktkommentaren von externen Experten. News 8211 Sie haben Zugriff auf tägliche Marktnachrichten und Updates von Drittanbieterservices. Research Reports 8211 Der Broker stellt Ihnen verschiedene Forschungsberichte zur Verfügung. Trading Platforms Trading Platforms deckt die verschiedenen Software-Plattformen für den Forex-Handel zur Verfügung gestellt durch den Broker. Handelsplattformen können auf der Grundlage eines trader8217s Bedürfnisse und sind oft als eine Standard-oder professionelle Plattform kategorisiert. Zusätzliche Plattformen umfassen mobile Plattformen, um Trades unterwegs auszuführen und virtuelle Plattformen, um Strategien zu testen, ohne Geld zu riskieren. Trading Platforms ist eine wichtige Kategorie, wenn ein Trader auf der Suche nach einem Forex-Broker, der die Bedürfnisse der trader8217s erfüllen kann, wie sie ändern. Wichtigste Trading-Plattform-Features Mobile 8211 Der Broker bietet eine Plattform, um Trades auf einem mobilen Gerät auszuführen. Professional 8211 Der Broker bietet mehrere Plattform-Ebenen einschließlich einer professionellen Plattform. Standard 8211 Der Broker bietet mehrere Plattformebenen einschließlich einer Standardplattform an. Virtual Trading 8211 Der Broker bietet ein virtuelles Konto für Kunden zu handeln, ohne zu riskieren, jedes tatsächliche Geld zu praktizieren. Einführende Angebote Forex Broker bieten oft Promotions zu einem potenziellen Kunden zu gewinnen. Beispiele für Anreize sind einleitende Angebote für die Eröffnung eines Kontos und Kunden Empfehlungsprogramme. Andere bieten kostenlose Handels-Demos, so können Händler Forex-Handel vor dem Commitment an den Broker zu üben. Incentives aren8217t als sehr wichtig, weil sie in der Regel nicht im Zusammenhang mit den tatsächlichen Dienstleistungen des Maklers, aber es kann für einige Kunden, um die potenziellen Boni bewusst sein, wie sie eine Entscheidung zwischen zwei Forex-Broker treffen. Die wichtigsten einleitenden Angebote Features Kostenlose Demo 8211 Sie können eine kostenlose Demo Demo zugreifen, so können Sie versuchen, eine der Handelsplattformen. Empfehlungsprogramm 8211 Sie können für die Überweisung eines Freundes an den Broker belohnt werden. Angebot 8211 Sonderangebote für neue Händler, die ein Konto eröffnen. Andere Anlageprodukte Andere Anlageprodukte besteht aus anderen Anlageprodukten, die ein Forex-Broker für jemanden zum Handel zur Verfügung stellt. Andere Anlageprodukte umfassen Aktien, Futures, Optionen und CFDs. Dies ist eine weniger wichtige Kategorie, weil die meisten Forex-Händler sind hoch spezialisiert, aber es kann eine wichtigere Kategorie für professionelle Händler mit Know-how über mehrere Produkte. Die meisten gemeinsamen Anlageprodukte CFDs 8211 Der Broker bietet andere Instrumente als Vertrag für Differenz-Futures 8211 Der Broker bietet den Handel einiger Futures-Produkte. Optionen 8211 Der Broker bietet den Handel einiger Optionen Produkte. Stocks 8211 Der Broker bietet den Handel einiger Aktien. Trading Education Education ist all die Ressourcen ein Online-Forex-Broker bietet ihren Kunden zu lernen, über Forex-Handel und die Navigation der Plattform. Ein Forex-Broker, der in der Schulung Ausbildung Klasse regelmäßig bietet Webinare und Videos, so dass Händler können schnell vorankommen, lernen neue Konzepte im Devisenhandel und leicht an die broker8217s-Plattform gewohnt ausgezeichnet. Darüber hinaus bieten die besten Forex-Broker eine hervorragende Handelsgemeinschaft, um den Austausch von Handelsideen zu erleichtern. Bildung ist für einen fortgeschrittenen Investor weniger wichtig, aber ein Anfänger profitiert stark von den Kursen und Webinaren, die von den meisten Forex-Brokern angeboten werden. Wichtigste Trading Ausbildung Features Kurse 8211 Sie können Bildungs-Trading-oder Investment-Kurse aus dem Broker zugreifen. Glossar 8211 Ein Glossar wichtiger Anlagebegriffe wird vom Makler zur Verfügung gestellt. Live Seminare 8211 Sie können live in-Person-Seminare rund um das Land vom Makler zu besuchen. Trader Community 8211 Sie haben Zugriff auf eine Online-Community, um Gespräche zu führen und Ratschläge mit anderen Händlern zu teilen. Videos 8211 Sie können Trainingsvideos auf der Plattform broker8217 ansehen. Webinare 8211 Webinare stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, über Investitionsprodukte zu lernen. Alle Forex Trading BewertungenWhat ist Social Trading Social Trading ist ein neuer Weg für Einzelhändler und Investoren auf die Finanzmärkte zugreifen. Es baut auf dem Konzept auf, dass die kollektive Weisheit von Tausenden von Händlern besser ist als die Weisheit eines. Indem man Händler aus der ganzen Welt zu einem Netzwerk verbindet und ihre Ansichten und Trades in Echtzeit teilt, können Investoren diese Informationen nutzen, um soziale und nicht fundamentale oder technische Handelsentscheidungen zu treffen. Als Händler können Sie entweder verwenden diese sozialen Informationen, um Ihre eigenen Entscheidungen und Handlungen (d. H. Selbst-Handel) oder entscheiden, automatisch folgen und kopieren einen oder mehrere Händler (d. H. Auto-Handel). Was ist ein Social Trading Network und Plattform Das Social Trading Netzwerk ist der Leim, der alle Händler und Handel Anhänger verbindet, gerade in der gleichen Weise Facebook und Twitter verbinden Freunde und Familie. Während die anfänglichen Handelsnetze sehr stark auf dem Informationsaustausch basieren, konzentrieren sich die neuen Netzwerke sehr stark auf die sozialen und automatisierten Handelsaspekte. D. h. Können diese Netze nicht nur ermöglichen, zu sehen, zu analysieren und kommentieren die Leistung von echten Live-Händler, aber 8230 können sie auch Ihnen erlauben, automatisch die Trades in Ihrem Konto von den Händlern Sie sich entscheiden, zu folgen. Kann ich Geld verdienen mit Social Trading Es ist eine bekannte Tatsache, dass nur eine kleine Anzahl von Händlern konsequent erfolgreich sind, aber die sozialen Trading-Netzwerke können Sie versuchen, sie zu finden und direkt investieren Sie Ihr Geld wie sie tun. Da die Händler, die Sie kopieren können, sowohl Positionen kaufen oder verkaufen (z. B. von einem Forex-Währungspaar), können sie Geld verdienen, wenn ein Preis nach oben oder unten geht. Ihre Performance ist daher nicht abhängig von der Gesamtrichtung des Marktes (das ist der Fall, wenn Sie eine Aktie oder Basis-Investmentfonds zu kaufen), sondern nur auf die Art und Weise die Händler, die Sie kopieren. Wenn you8217re ein Trader selbst, die Social Trading-Netzwerken erhalten Sie Zugriff auf eine zusätzliche Einnahmequelle durch die gemeinsame Nutzung Ihrer Trades im Netzwerk. Je besser Sie handeln, desto mehr Menschen werden Sie kopieren und je mehr Geld Sie machen. Wer ist der Guru Der Social Trading Guru hat erhebliche Mengen an echtem Geld in Live-Konten mit den sozialen Handel Netzwerken und Plattformen überprüft und diskutiert auf dieser Website investiert. Wir haben und (ja) manchmal verloren Geld, und haben einige wertvolle Lektionen auf dem Weg gelernt. Wir haben auch jahrelange Erfahrung im Forex-, Aktien - und Rohstoffhandel als Privatanleger. Daher sind wir in einer großartigen Position, um Sie durch die soziale Handelslandschaft zu führen. Wir bieten Ihnen: Ehrliche und unabhängige Rezensionen der sozialen Handel Netzwerke und Plattformen Guides, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und finden Sie Ihren Weg durch die Handelsbezeichnungen und Akronyme Tipps, wie am besten die Händler auswählen, um in jedem Netzwerk folgen Die neuesten sozialen und auto Trading News Diskussionsblogs, auf denen wir aktiv Ihre Kommentare und Feedback aus Ihren Social Trading-Erfahrungen anfordern Wir glauben fest an das Konzept und die Gewinnpotenziale des Social Trading. Doch im Gegensatz zu einigen der Marketing-Materialien wollen Sie glauben, ist dies nicht so einfach wie Putting Geld in ein Bankkonto und beobachten das Interesse kommen. Für die potenziellen Belohnungen gibt es auch einige Risiken. Jeder, der über den Handel nachdenkt und über diese sozialen Netzwerke investiert, sollte zuerst eine Grundausbildung machen. Wir hoffen, dass der Social Trading Guru Ihnen helfen kann, auf dieser Reise zu beginnen und mit Ihnen auf dem Weg als neue Netzwerke, Features und Trader zu dieser neuen und aufregenden Industrie beitreten. Wenn Sie diese Info mögen, teilen Sie sie bitte, um Dank zu sagen: